Tasks and responsibilities
Wij zijn SARO!
Op 1 januari 2024 zijn LMC Voortgezet Onderwijs en Kind en Onderwijs Rotterdam gefuseerd en zijn zij samen doorgegaan onder de naam SARO (Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs). SARO geeft onderwijs aan 7500 PO-leerlingen en 9300 VO-leerlingen. Binnen het bestuur zijn er voor het basisonderwijs 25 reguliere basisscholen, 3 scholen voor speciaal onderwijs en 1 school voor voltijds hoogbegaafden onderwijs en voor het voortgezet onderwijs zijn er 22 scholen. Bij het VO
Candidate profile
kennis van en ervaring met personeelsadministratie en salarisadministratie is een must. (bij voorkeur minimaal enkele jaren ervaring);
kennis van en ervaring met een salarisverwerkingsprogramma, (sollicitanten met AFAS-kennis genieten de voorkeur);
rekenkundige vaardigheden;
uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
klantvriendelijk en accuraat;
een opleiding op minimaal MBO-niveau, bij voorkeur in de richting personeelswerk, PDL of (bezig met) een VPS;
kennis van en/of ervaring met CAO's (bij voorkeur Primair Onderwijs en/of Voortgezet Onderwijs);
kennis van en ervaring met MS Office.
Organization profile
Stel je voor: Jouw expertise en enthousiasme legt de basis. De basis voor nu en later. Voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Bij SARO pak jij de ruimte voor initiatief en creativiteit. We werken en leren met elkaar vanuit clusters met PO- én VO-scholen. Dát doen elke dag meer dan 2300 collega’s op onze 52 scholen. Voor Rotterdam, voor elkaar en voor iedere leerling. Voor onze droom: Elk kind, elke kans. Word jij ook onderdeel van SARO?
View full vacancy