Wij hebben voor jou gevonden: 15

vacatures in leiden voor 'consultant verzuim'

Strategisch HR manager

Matchpartner BV
Ben je op zoek naar een uitdagende en bevredigende baan waarin je anderen kunt helpen en een positieve impact hebt op het kapitaal dat medewerkers heet? Zoek niet verder! Als Strategisch HR manager ben je de brug tussen onze bedrijfsdoelstellingen en het personeelsbeleid. In deze adviserende rol hoef je geen leiding te geven, maar je bent eerder de bron van inspiratie, begeleiding en inhoudelijke verbinding. Je werkt nauw samen met het management, het

Afdelingshoofd HRM advies

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Functie­omschrijving De mensen van een organisatie zijn van groot belang en essentieel voor het succes van een organisatie. Een goed HRM-beleid is daarom ook onmisbaar. Daar zijn de medewerkers van de afdeling HRM advies hard voor aan het werk. Als afdelingshoofd heb jij oog voor het te bepalen resultaat en voor de mens achter de functie, je weet collega’s te verbinden en een kritische vraag is voor jou een uitdaging. Meer weten? Lees dan snel verder. Hoe jij

HR adviseur

Matchpartner BV
Ben jij een empathische HR-professional met een scherp oog voor detail? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR-Adviseur ben je verantwoordelijk voor het volgende: Beantwoorden van vragen van leidinggevenden en medewerkers over loonstroken en arbeidsvoorwaarden en andere HR gerelateerde vragen. Adviseren van het management over diverse HR-gerelateerde onderwerpen. Opstellen van wervende vacatureteksten om talent aan te trekken waardoor wij ons onderwijs kunnen blijven

HR adviseur

Luba

HR consultant

Carriere

HR Business Partner

Leger des Heils
Je kunt jouw HR-loopbaan op twee manieren bekijken: als een manier om alleen geld te verdienen bij een werkgever of als een kans om ook voldoening te ervaren door van betekenis te zijn voor kwetsbare mensen. Bij het Leger des Heils zoeken we mensen die voor het laatste kiezen.Bij ons wordt een HR-loopbaan benaderd als een kans om een betekenisvolle, positieve en blijvende impact te maken op kwetsbare mensen in onze samenleving, zowel op korte als op lange termijn. We bieden niet alleen een

HR Business Partner Schiphol

Manpower
Wat wij vragen Opleiding HBO Functie-eisen Minimaal bachelor- of masterdiploma in Human Resource Management of een gerelateerd vakgebied Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een technische omgeving Uitgebreide kennis van arbeidsrecht, HR-processen en -procedures Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en te bemiddelen Analytisch vermogen en

HR Business Partner Bleiswijk

CEVA Logistics
JOUW ROL Voor onze klant Zalando in Bleiswijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. In deze functie wisselen alle aspecten van HR zich af, zo zal je het ene moment operationeel ondersteuning bieden en het volgende moment een adviserende of coachende rol aannemen. Dit doe je o.a. op het gebied van continuous performance development (CPD), talent management, verzuim, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.

HR Flex Adviseur

Carriere

HR Adviseur | 32 - 36 uur per week

Ipse de Bruggen
Stel je voor: jouw rol als HR Adviseur gaat verder dan enkel traditioneel advies! Vervul de veelzijdige rol van HR accountmanager voor jouw werkgebied; adviseer op basis van data, ondersteun bij casuïstiek en sla de brug tussen onze verschillende disciplines. Enthousiast? Dan is dit jou baan! Je adviseert en ondersteunt managers, teams en medewerkers op het gebied van HR, inclusief ontwikkelvraagstukken, conflicten en ontslagprocedures. Je

HR manager

Matchpartner BV
In de rol als HR manager kan jij het volgende verwachten bij de omgevingsdienst. Zo zal je werkzaam zijn met het project HR in control, en andere interne/externe projecten. Je spart gezamenlijk met de tijdelijke projectleider voor HR in control met als doel de in HR-afdeling beter te positioneren. In de functie als manager/teamleider fungeer je ook als rechter hand van de directie en als organisatie brede adviseur voor

Verzuim Coordinator

Spuigroep
Als Verzuim Coördinator ben je werkzaam voor 9 werkmaatschappijen, hierdoor is je werk elke dag afwisselend. Elke werkmaatschappij heeft zijn eigen DNA en het is een leuke uitdaging om hier op in te spelen. Geen dag is hetzelfde! Daarnaast voer jij de regie over alle dossiers en kun je zelfstandig invulling geven aan je werkdag. Dit ga je doen Als Verzuim Coördinator heb je de regie over de verzuimportefeuille en coach en adviseer je de HR

Wij staan voor je klaar!