Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Ben jij klaar om met jouw ervaring en visie verder te bouwen aan een school in ontwikkeling? Dan is deze functie iets voor jou!
Als directeur van De Fontein geef jij leiding aan een team van 25 collega's en 250 leerlingen. Je bent zichtbaar, verbindend en weet vanuit vertrouwen richting en structuur te bieden. Met een open en positieve communicatiestijl neem je het team mee in de ontwikkeling die is ingezet en bewaak je de kwaliteit van het onderwijs.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
Je bent een directeur met ervaring die:
• Zichtbaar, betrokken en communicatief sterk is.
• Kwaliteit met zijn/haar team hoog weet te houden en te bewaken.
• Bruggen bouwt en mensen weet te verbinden - binnen het team, met ouders en de omgeving.
• Veranderprocessen leidt, structuur biedt en koers houdt.
• Ervaring heeft met het werken in een lokale gemeenschap en weet wat er leeft in de school en in het dorp.
• Constructief samenwerkt en inbreng heeft op SCOT-niveau.
• Aansluit bij onze open christelijke identiteit.
Organisatieprofiel
Wie zijn wij?
SCOT is een ambitieuze stichting met 13 scholen en ongeveer 240 medewerkers. Ons ambitieplan https://sco- t.nl/ambitieplan.pdf is leidend voor ons handelen. Een belangrijke pijler van ons ambitieplan is werkgeluk en welbevinden. Hiermee laten wij zien dat we trots zijn op onze medewerkers en dat zij het beste verdienen. Wij zijn op zoek naar een HR-duizendpoot die anders kan denken en soms buiten de lijntjes durft te kleuren.
Geboden wordt
Wie zijn wij?
De Fontein is een christelijke basisschool met twee locaties in Westerhaar (Oranjestraat en Hoofdweg). Sinds augustus 2025 werken de teams en de groepen samen. We vormen een hechte leefgemeenschap waar kinderen, ouders en leerkrachten zich thuis voelen de basis om samen te leven, samen te leren en samen te werken. De Fontein maakt deel uit van Stichting Christelijk Onderwijs Twenterand. SCOT is een ambitieuze stichting met 12 scholen en ongeveer 230 medewerkers. Ons ambitieplan is leidend voor ons handelen.
Wat bieden wij?
0.8- 1 FTE (inschaling CAO-PO). Laptop en telefoonvergoeding.
• Een toegewijd team dat klaar is voor een nieuwe fase van rust, richting en continuïteit.
• Goede ondersteuning vanuit het bestuursbureau.
• Een gezellige en gedreven werkomgeving, waarbij we blij zijn dat jij er bent!
Bekijk volledige vacature