Medior Jurist Bezwaar en Beroep

Afgeronde rechten-opleiding op WO-niveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een G32-gemeente, een provincie of de Rijksoverheid;
Kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht op expertniveau en kennis van Belastingrecht;
Ervaring met procesvoering in bezwaar- en beroepprocedures; Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Gemeente Amsterdam is een grote werkgever met een enorme verscheidenheid aan mensen en banen. Een omgeving waar je volop keuzes en kansen hebt. Waar je samenwerkt met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie, allemaal met dezelfde missie, die verenigt en verbindt. Je kunt je er ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze geweldige stad, maar ook aan je eigen toekomst.

De afdeling
Als Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep ben je onderdeel van het Juridisch Team bij Straatparkeren. Parkeren is een relatief kleine directie die bestaat uit de afdeling Straatparkeren, Garage- en fietsparkeren en de ondersteunende afdeling AA&O. De afdeling Straatparkeren van de Directie Parkeren geeft uitvoering aan het ‘on street’ parkeerbeleid, dat wordt voorbereid door de directie Verkeer & Openbare Ruimte. De afdeling doet dat samen met de private dienstverlener P1, waarvan zij tevens opdrachtgever is en verder met de collega’s van de directies Dienstverlening, Belastingen, Directie Innovatie en Informatie (DII) en Handhaving (THOR). De afdeling bestaat uit ongeveer 25 medewerkers: van een contractmanager, ketenmanager, manager doelgroep-parkeren tot (senior) adviseurs en functioneel beheerders.

Parkeren is in onze stad een politiek gevoelig domein en heeft een grote maatschappelijke impact. Bijna iedereen heeft of krijgt er mee te maken en vindt er wel wat van: te weinig parkeerplekken, te hoge tarieven, een onterechte naheffingsaanslag of een parkeervergunning die niet wordt verleend. Daarom krijgt Parkeren veel aandacht in de media en de politiek. Het bespreken van parkeeronderwerpen in de gemeenteraad leidt vaak tot discussies en voorstellen. Werken bij Parkeren betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór 20 november 2025!

Consultancy
Randstad Professional | Yacht legt de focus op consultancy-dienstverlening, waarbij expertise wordt geleverd met een projectmatig karakter, gericht op het oplossen van organisatie-uitdagingen. Als professional krijg je de kans om een carrièrestap te maken naar consultancy, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Als consultant werk je aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant.
Consultancy biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot je eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community van consultants. Bovendien val je onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je werkt aan strategische projecten met meer impact, wat een impuls geeft aan je carrièrepad en tegelijkertijd zorgt voor meer zekerheid en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: Zo snel mogelijk;
Een salaris tussen de €4200,- en €5400,- per maand o.b.v. 36 uur
Een contract van 27-36 uur per week voor de duur van de opdracht met uitzicht op een vaste aanstelling
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
Flexibele feestdagen
Een reiskostenvergoeding
Diverse bonusregelingen
De mogelijkheid om hybride te werken
Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival