Wij hebben voor jou gevonden: 10

vacatures in eindhoven voor 'hr medewerker'

HR-medewerker, UPS

tempo-team.nl
Ben jij iemand die ervaring heeft in de HR? Klinkt personeels- en salarisadministratie bij jou als muziek in de oren? Ook mooi meegenomen: je verdient hierbij een mooi salaris tussen de € 2400 en € 3750 per maand. Enthousiast geworden? Lees dan snel veder, want dan is dit misschien de vacature voor jou! Wat bieden wij jou Een salaris tussen de € 2284 en € 3300 per maand! Per direct tot en met 30 september 2023! Je gaat voor 32-36 uur per week aan de slag! Je

HR medewerker

Tempo-Team
Ben jij op zoek naar een leuke, ondersteunende baan binnen een HR afdeling? Ben je nauwkeurig en neem jij graag verantwoordelijkheid? Wij zijn op zoek naar een HR medewerker voor dit farmaceutische bedrijf! Als HR medewerker ga je parttime aan de slag. Je biedt breed ondersteuning aan de HR business partner, maar ook is er genoeg ruimte voor eigen initiatieven. Enthousiast

Support HR medewerker bij Mars Veghel

Tempo-Team
Zoek jij een instap rol in HR, zoek dan niet verder! Een maandsalaris van €3.200,- op basis van 33 uur (inclusief toeslagen)! Deze baan als HR Support HR-medewerker bij Mars Veghel is te goed om aan je voorbij te laten gaan... Benieuwd? Lees snel verder! Wat bieden wij jou Startsalaris van €3.200 Brabantse gezelligheid! Veel doorgroeimogelijkheden Reiskosten en maaltijdvergoeding Werken in de grootste chocoladefabriek

Medewerker Personeelsadministratie

Carriere

HR adviseur

Tempo-Team
Ben jij graag de spin in het web betreft personeelszaken?! Wil jij graag deel uitmaken van een mooi familiebedrijf in Helmond?! Dan is dit misschien wel DE vacature voor jou! Lees snel verder! #MKB Wat bieden wij jou Salaris tussen € 3.500 & € 3.900 op basis van 36u Langetermijnbaan! Leuke bedrijfsactiviteiten! Afwisselende functie! In het mooie Helmond! Veel ontwikkelingsmogelijkheden! Wie ben jij Jij bent een sociaal persoon en staat

HBO / WO Stage: HR Compensation & Benefits / HR legal

RecruitingFriends
Binnen deze uitdagende HR stage krijg je de mogelijkheid om je te verdiepen in zowel arbeidsvoorwaarden als arbeidsrecht De afdeling Compensation & Benefits (C&B), onderdeel van HR, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, stroomlijnen, ondersteunen en uitvoeren van C&B beleid voor de vestigingen van DAF Trucks N.V. wereldwijd en de Europese vestigingen van PACCAR Parts en PACCAR Financial Europe. Daarnaast is de afdeling ook verantwoordelijk

HBO stage: HRM

RecruitingFriends
Gain experience as a future HR professional within a global company The Marketing & Sales department is responsible for the worldwide sales of DAF's trucks and services. The department consists of approximately 420 employees in Eindhoven (HQ) and 650 employees in the 13 country branches. Our HR team consists of two HR Managers who are jointly responsible for the implementation of the HR policy within DAF.

Verzuim manager | 32 - 40 uur per week

Vebego Cleaning services
Vebego Cleaning Services staat al ruim 80 jaar voor uitstekend en vooruitstrevend schoonmaakwerk op de meest fantastische plekken. Great work, noemen we dat. Maar Great work betekent ook een fijne plek voor schoonmakers om te werken. Daarvoor zetten we iedere dag alles op alles. In een branche waarin kosten en prestaties continu onder druk staan, zorgt Vebego Cleaning Services voor het tegengeluid. Voor partnerschap met onze eigen collega’s en

HR stage | 24 - 32uur

G4S
Jouw rol Zoek jij een stage met een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid, coaching on-the-job en uitdagende werkzaamheden? Waarbij je jouw kennis in de praktijk kan inzetten om het team van G4S te ondersteunen? Dan is deze stage echt iets voor jou! Jouw werkzaamheden Als HR-stagiair(e) ga je de HR Business Partner en de Backoffice ondersteunen met de dagelijkse werkzaamheden. Je gaat onder andere werkzaamheden verrichten op het

Basispsycholoog Arbeid

Matchpartner BV
Voor de Eindhovense locatie van een landelijke organisatie zijn wij op zoek naar een Ervaren Basispsycholoog Arbeid, die werknemers behandelt die zich ziek gemeld hebben met psychische klachten. Daarnaast voert hij of zij met enige regelmaat driegesprekken met werkgever en werknemer. De cliënten zijn werkzaam bij diverse organisaties, groot en klein: overheid, zorg en zakelijke dienstverlening. Hoewel veel verzuim veroorzaakt wordt door somatische klachten,

Wij staan voor je klaar!