Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren Privacy Officer en zoek je een tijdelijke uitdaging? Dan hebben wij de perfecte mogelijkheid voor jou! We zijn op zoek naar een Privacy Officer voor de gemeente Hoeksche Waard, ter vervanging van zwangerschapsverlof. Als Privacy Officer binnen het Control team ben je verantwoordelijk voor verschillende aspecten van privacybescherming binnen de organisatie. Hier zijn de belangrijkste taken die je zult uitvoeren:
Advies verstrekken : Je adviseert de organisatie
Profiel kandidaat
Voor de rol van Privacy Officer vragen we het volgende:
Afgeronde relevante HBO (+) opleiding, bij voorkeur juridisch of op het gebied van informatieveiligheid.
Kennis en affiniteit met juridische aspecten, in het bijzonder met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Kennis op het gebied van informatieveiligheid.
Ervaring met het opstellen van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
Ervaring in het ondersteunen bij de uitvoering of het zelf uitvoeren van interne audits op het gebied van privacy is een pré.
Als jij voldoet aan deze vereisten en je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan, dan zijn we op zoek naar jou!
Organisatieprofiel
De Hoeksche Waard is een unieke streek direct grenzend aan de Rotterdamse regio en de Drechtsteden. Het eiland wordt omringd door het Haringvliet, het Hollands Diep, het Spui en de Oude Maas. Verdeeld over 14 dorpen en 37 buurtschappen, wonen ruim 87.000 inwoners in dit gebied met kreken, polders, dijken, ruimte en karakteristieke dorpen. De Hoeksche Waard kenmerkt zich door ondernemerszin, duurzame en innovatieve landbouw en hechte en betrokken gemeenschappen. Hier hebben inwoners nog echt de ruimte om te wonen, te werken en te recreëren. Tegelijkertijd zijn grote steden en bijbehorende voorzieningen nabij.
De missie van Hoeksche Waard luidt: “Dichtbij, in verbinding met de omgeving”.
Begin 2019 zijn 5 gemeenten en 3 gemeenschappelijke regelingen gefuseerd naar de gemeente Hoeksche Waard. Deze jonge organisatie (480 FTE) kent een vierhoofdige directie en is opgedeeld in teams. Elk team heeft een teammanager die als eerste aanspreekpunt fungeert voor het team. Gemeente Hoeksche Waard richt zich als organisatie op persoonlijke en professionele ontwikkeling, ook vanwege haar streven naar zelforganisatie. De insteek is een open cultuur, waarbij ruimte is om fouten te maken. Om koers te geven aan het handelen, gebruikt de gemeente hiervoor drie kernwaarden: persoonlijk, vakmanschap en durf. Deze kernwaarden zeggen iets over het karakter en de ambities van de gemeente.
Geboden wordt
Duur en Startdatum:
Start in de week van 17 juni.
Opdracht voor ongeveer 4 maanden.
Werkuren:
24 uur per week (20 uur bespreekbaar).
Standplaats is Maasdam.
Minimaal 2 van de 3 dagen op locatie aanwezig
Werkzaam op vrijdag
Aanvullende informatie:
Deze rol staat niet open voor ZZP'ers, dus alleen kandidaten op basis van detachering worden overwogen, gezien de aard van de werkzaamheden.
Bekijk volledige vacature
Maasdam
Universitair