Het antwoord op de vraag: "Hoe benader je een probleem?"
Bedenk welk probleem je bent tegengekomen op zakelijk gebied en hoe je dit probleem benaderd hebt. Wanneer je op sollicitatiegesprekken komt moet je voorbereid zijn antwoord te kunnen geven op de vraag 'Hoe benader je een probleem’? Bij bedrijven spelen altijd problemen die opgelost moeten worden. Het doel wat je gesprekspartner heeft, is erachter komen of jij onder stress kan presteren en een probleem kan oplossen.
Door deze vraag komt je gesprekspartner erachter of je de juiste vaardigheden bezit om deel uit te maken van het team. De capaciteiten initiatief nemen, analytisch denken en creativiteit worden hiermee onderzocht.
Jouw mogelijke antwoord
Jouw antwoord moet duidelijk en eenvoudig zijn. Het antwoord dat je geeft is niet altijd het belangrijkste onderdeel, maar de weg naar de oplossing toe. Hierdoor ziet hij of je kritisch bent of vanuit emotie reageert. Je gesprekspartner wil namelijk weten dat je logisch handelt. De volgende tips hebben een positieve invloed op je antwoord:
- Wees duidelijk in je antwoord neem je gesprekspartner mee in het antwoord, zodat je gesprekspartner het antwoord kan volgen.
- Geef een voorbeeld, bereid dit voorbeeld voor. Hiermee krijgt het bedrijf een goed beeld over de waarde die jij kan bieden.
- Benoem geen onnodige details, waardoor het een onduidelijk verhaal wordt.
Door de tips te gebruiken laat je zien dat je het vermogen hebt om de vraag goed te beantwoorden. Hiermee onderscheid je jezelf van andere sollicitanten.
Lees ook onze andere blog: Antwoord op de vraag: 'waarom moeten wij jou aannemen'.