Taken en verantwoordelijkheden
                        Vacature beleidsmedewerker Personeel en Organisatie (0,6 fte) 
 
 Stichting Voortgezet Onderwijs Amsterdam-Zuid (SVOAZ) zoekt een beleidsmedewerker P&O (0,6 fte). 
 
 Als beleidsmedewerker P&O krijg je de kans om je expertise in te zetten binnen de Stichting V.O. Amsterdam-Zuid (SVOAZ). Dit betekent je gaat werken aan een breed scala hr-vraagstukken en de mogelijkheid krijgt om het hr-beleid binnen de stichting verder te versterken. Dit doen we onder andere door
                            Profiel kandidaat
                             
Hbo- of wo-werk- en -denkniveau op het gebied van hrm/bedrijfskunde/organisatiepsychologie. 
Sterke adviesvaardigheden en ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie. 
Bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs. 
Je hebt een visie op het gebied van hr-beleid en goed werkgeverschap en weet dit ook over te brengen. 
Een verbindende, proactieve houding in contact met medewerkers, bestuur, directies en externe partijen. 
Kennis van relevante wet- en regelgeving en de cao VO. 
Je bent communicatief vaardig en weet op verschillende niveaus verbinding te maken met in- en externe partijen. 
                            Organisatieprofiel
                            Stichting V.O. Amsterdam-Zuid is het bevoegd gezag van het Fons Vitae Lyceum, St. Ignatiusgymnasium en St. Nicolaaslyceum in Amsterdam-Zuid.
De scholen van de stichting bieden onderwijs aan op havo, vwo en gymnasium niveau. De kernwaarden ontwikkeling , aandacht en respect zijn waarden die de drie scholen delen en vormen de toetssteen voor het beleid van de stichting.
                            Geboden wordt
                             
een uitdagende functie voor 24 uur per week; 
een inschaling in schaal 11 conform cao VO (maximaal € 6.149,- op basis van 1 fte). Werkdagen en -tijden zijn in overleg; 
goede arbeidsvoorwaarden conform cao VO, waaronder 8,33% eindejaarsuitkering en ruim 10 weken vakantie per jaar; 
een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling; 
een telefoonvergoeding en fiscale voordelen voor o.a. fiets, sportabonnement of laptop; 
een organisatie met een open en lerende cultuur, waar goed werkgeverschap voorop staat. 
                                
                                
                                Bekijk volledige vacature