Taken en verantwoordelijkheden
Bij UWV werken ze aan een weerbare organisatie die haar mensen beschermt en de dienstverlening in de lucht houdt tijdens noodsituaties. Dat is bedrijfscontinuïteit. Voortdurend verbeteren hoort daarbij en daarom wordt een verbeterslag doorgevoerd bij alle bedrijfsonderdelen. De Business Continuity Managers bij de bedrijfsonderdelen hebben daar hun handen vol aan en zoeken ondersteuning, hebben vragen of willen advies. Jij bent de steun en toeverlaat voor de Business Continuity Managers in
Profiel kandidaat
Wat wordt er van je verwacht:
HBO- of universitair werk- en denkniveau;
Kennis van de risicomanagementprincipes;
Je hebt het agile werken onder de knie;
Je hebt een proactieve houding;
Je hebt praktijkervaring met de continuïteits-best practices (BCI), van de analyse tot het testen van draaiboeken;
Je beschikt over communicatievaardigheden om complexe vraagstukken helder over te brengen aan de business;
Ervaring in een soortgellijke rol is een pré.
Het betreft een positie voor 32 - 38 uur per week.
Maandag en woensdag zijn kantoordagen.
Voor meer informatie, bel, app of mail met:
Rob Beuker
06-25518638
rob.beuker@yacht.nl
Organisatieprofiel
UWV , Uitvoeringsinstituut WerknemersVerzekeringen helpt als publieke dienstverlener mensen op weg naar werk.
Lukt dat - tijdelijk - niet, dan voorziet het WW ze van een uitkering. Bij ziekte kijken ze vooral naar wat mensen nog wél kunnen. Ze hanteren de menselijke maat en passen maatwerk toe als dat nodig is. Daarnaast ondersteunen ze werkgevers, delen we zee gegevens met andere publieke dienstverleners en haar kennis over de arbeidsmarkt met de rest van Nederland.
Je bent onderdeel van het BCM team bij CISO Office. Je versterkt de bestaande BCO’s die het BCM programma coördineren en verantwoordelijk zijn voor de kaders en richtlijnen van BCM.
CISO Office maakt onderdeel uit van Concern-ICT, een van de stafafdelingen van UWV. Samen met de collega’s in de divisies die zich bezighouden met de Informatievoorziening (IV), zorgen ze er in totaal met ongeveer 2.000 collega’s voor dat ze het digitale leven van klanten, partners en collega’s gemakkelijker maken. De missie is dan ook: zorgen voor ICT die werkt, voor iedereen.
Geboden wordt
Salarisgroeipad van € 5.695 tot € 7.250 op basis van een 38-urige werkweek;
Eindejaarsuitkering van 8,33 procent van je jaarsalaris;
Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds UWV;
27 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek;
OV-kaart
Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals een fietsregeling en studiefinanciering;
Flexibele werklocaties en aandacht voor jouw welzijn en werkgeluk.
Bekijk volledige vacature
Amsterdam
Universitair