Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij klaar om impact te maken in de warmtetransitie? Bij Vaillant Nederland bieden ze jou de kans om als Business Development Manager een cruciale rol te spelen in het realiseren van hun ambitieuze groeistrategie. Begrijp jij hoe je klantgericht en ondernemend moet werken? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als Business Development Manager bij Vaillant Nederland ben je de drijvende kracht achter de implementatie van hun strategie. Je zorgt ervoor dat kansen
Profiel kandidaat
Met jouw drive wil jij de Nederlandse markt naar het volgende niveau tillen. Jij herkent jezelf in de volgende punten:
Bachelor of Master met een (technisch) bedrijfskundig profiel;
Circa drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een commercieel-technisch bedrijf;
Excellente projectmanagement en time management vaardigheden;
Sterke klantfocus met een ondernemende en servicegerichte instelling;
Kennis van veranderingsprocessen en ervaring binnen organisaties in transitie is een pré;
Goede kennis van agile werkmethodes is een pré;
Sterke analytische vaardigheden, gestructureerd werken en inbreng van nieuwe ideeën;
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Organisatieprofiel
Vaillant is een wereldwijd toonaangevende speler in technologische oplossingen voor koeling, verwarming en warmwaterproductie. Door energiezuinige en milieuvriendelijke systemen te ontwikkelen, levert het bedrijf een belangrijke bijdrage aan de warmtetransitie. De warmtetransitie is namelijk in volle gang. Deze markt wordt gedreven door veranderende marktbehoeften en nieuwe wetten en regels betreden nieuwe spelers met innovatieve producten en disruptieve businessmodellen de markt.
Binnen Vaillant Nederland is er volop beweging, waarbij interne structuren en processen opnieuw ingericht worden om nóg beter te voldoen aan de eisen en wensen van deze snel veranderende markt.
Geboden wordt
Bij Vaillant krijg je de kans om écht impact te maken binnen een toonaangevend en dynamisch bedrijf. Daarnaast bieden ze:
Een bruto maandsalaris tot € 4.500,-;
Een premievrij pensioen;
Jaarlijkse vaste gratificatie van 75% van je maandsalaris;
Jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 125% van je maandsalaris, op basis van bedrijfs-, team- en persoonlijke doelstellingen;
28 vakantiedagen;
Alle reiskosten vergoed, een feestdagenvergoeding van € 230,- bruto per jaar en 8% vakantiegeld;
Een contract voor een jaar, met een duidelijke intentie op een vaste aanstelling.
Bekijk volledige vacature