Als Compensation en benefits manager draag je bij aan het ontwikkelen en verbeteren van ons totale arbeidsvoorwaardenpakket, zoals het functiehuis en salarisgebouw, de pensioenregeling en flexibele beloning. Veel beslissingen moeten onderbouwd worden met data, zoals een impact- en kostenanalyse, en daar zit jouw kracht. Je weet stakeholders (Bestuur, partners, HR-team, OR) mee te nemen in je verhaal en komt met heldere concrete adviezen. Verder zal je je bezig houden met: Beheren
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
Breukelen
min 32 uur – max 40 uur
HBO