Taken en verantwoordelijkheden
Content voor de belangrijkste communicatiekanalen van onze pensioenfondsen voorbereiden, publiceren en evalueren. Jij weet hoe jij de werkgeverscontacten van onze pensioenfondsen aanspreekt, activeert en bindt.
Onze pensioenfondsen staan aan de vooravond van een uitdagende tijd: de transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel. Meer dan ooit is het belangrijk om werkgevers en hun werknemers (deelnemers) te informeren, activeren en de juiste voorlichting aan te bieden.
Profiel kandidaat
Het allerbelangrijkste: je houdt van schrijven en weet als geen ander hoe je doelgroepen aanspreekt. Je werkt efficiënt en nauwkeurig. Je werkt graag samen in een team, maar zeer zeker ben je ook zelfstandig.
Om succesvol van start te gaan in deze functie neem je mee:
Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld communicatie, marketing, digitale media of journalistiek.
Minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureaus.
Je beschikt over creativiteit en weet hoe je jouw doelgroep met een vlotte pen kunt inspireren met pakkende (online) content.
Je hebt ervaring met CMS en e-mailingsystemen (bij voorkeur Adobe Experience Manager en MailPro).
Je bent proactief en maakt verbinding tussen verschillende interne stakeholders.
Je hebt overtuigingskracht: jij houdt je doel en de doelgroep voor ogen tijdens overleggen met verschillende stakeholders en kunt hen meenemen in jouw verhaal.
Organisatieprofiel
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
https://www.apg.nl/nl/wie-is-apg/bestuur
Geboden wordt
Periode: zo spoedig mogelijk voor de duur van 1 jaar
Omvang: 32 - 36 uur per week
Inschaling: CAO APG - schaal 9 (€ 4.503 - € 5.146 per maand o.b.v. 40 uur p/w plus een 13e maand en vakantietoeslag van 8%)
Locatie: hybride, waarvan 1 dag per week (donderdag) op locatie Heerlen
Bekijk volledige vacature
Heerlen (hybride: 1x per week op locatie)
HBO