Taken en verantwoordelijkheden
KC Haarzicht biedt kinderopvang en onderwijs voor kinderen van 0-13 jaar. Dagelijks ontvangen we bijna 400 kinderen.
We werken vanuit zogenoemde ‘mini-teams’ (KDV, onder-, midden- en bovenbouw) waarin kinderen ontwikkelen vanuit een heterogene basisgroep en vaardigheden als spelling of rekenen oefenen in hun niveaugroep. We bieden kinderen individuele ontwikkelkansen en leren hen zich te verbinden aan een leergemeenschap. Begeleiders (leerkrachten en pedagogisch professionals)
Profiel kandidaat
We zijn op zoek naar een of twee leerkrachten (totaal: 0,8-1,0 fte) voor ons middenbouwteam. Geloof jij in de kracht van (ontwikkelingsgericht) thematisch werken? Vind jij het leuk om onderwijsaanbod te ontwerpen en heb je zicht op wat kinderen van zes tot negen zouden moeten leren? Fijn! Kun jij professioneel samenwerken in een team? Dan zijn we op zoek naar jou!
Organisatieprofiel
Kindcentrum Haarzicht is gestart in september 2019 en in januari 2020 verhuisd naar een nieuw, fris, inspirerend, mooi en duurzaam gebouw. Het team van Haarzicht werkt graag (en veel) samen, denkt buiten gebaande paden en is enthousiast. De collega die bij ons komt starten krijgt alle ruimte om te leren, ideeën in te brengen en uit te werken.
Geboden wordt
We werken vanuit een teamgerichte arbeidsorganisatie (TAO), waarin samenwerking, gezamenlijk ontwerpen en samen leren centraal staan. Je krijgt bij ons de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen en aan het kindcentrum dat zich nog volop aan het ontwikkelen is! We bieden een LB-baan in een team met uiteenlopende ervaringen. Teams en teamleden kunnen rekenen op de ondersteuning van (interne) specialisten, onze intern begeleiders en schoolopleiders.
Bekijk volledige vacature