Taken en verantwoordelijkheden
Het Revius Lyceum is een prachtige school, gehuisvest in een modern en licht gebouw, gelegen in de bosrijke omgeving van de Utrechtse Heuvelrug. Wij zien de school als een lerende gemeenschap en als een speelveld waar leren en ontwikkelen voor iedereen centraal staat. Op het Revius Lyceum in Doorn willen we dat leerlingen én medewerkers voelen dat ze ertoe doen. -
Per 1 september zijn wij op zoek naar een enthousiaste, betrokken, servicegerichte dagroostermaker voor 0,4 fte (16 uur
Profiel kandidaat
Je hebt ervaring met het maken van roosters waarbij ervaring in het onderwijs een pré is. Je stelt je servicegericht en klantvriendelijk op waarbij je werkt vanuit gezamenlijkheid en verbinding. Je bent prettig in de omgang en bent flexibel. Je houdt makkelijk overzicht, bent creatief, nauwkeurig en stressbestendig.
Om dat te kunnen doen heb je:
Een afgeronde mbo-opleiding;
Bij voorkeur ervaring met het roosterprogramma Zermelo of andere roosterpakketten;
Kennis van / ervaring met Excel;
Een beschikbaarheid van vier ochtenden per week van 7.30 tot 11.30;
Een dienstverlenende houding richting leerlingen en collega’s en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Organisatieprofiel
Het Revius Lyceum Doorn is een open christelijke school, waar zowel leerlingen als medewerkers zich gezien voelen en elkaar vertrouwen. Binnen onze school is er aandacht voor levensbeschouwelijke en ethische vragen. Vanuit onze verschillende achtergronden praten we met elkaar, hebben we oog voor elkaar en benaderen we elkaar met respect.
Geboden wordt
Een stimulerende werkomgeving;
Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing;
Een goed introductietraject en een eigen coach;
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.;
Salaris dat afhankelijk is van je werkervaring;
Eindejaarsuitkering van 8,33%;
Opleidingsbudget naar keuze inzetbaar;
Individueel inzetbaar keuzebudget variërend van taakverlichting tot incidenteel verlof;
Een financiële tegemoetkoming in woon- werkverkeer;
Eventuele tegemoetkoming in verhuiskosten volgens CAO PO/VO;
Een telefoonvergoeding;
Een laptop in bruikleen;
Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Een korting op een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep.
Bekijk volledige vacature
Doorn