Taken en verantwoordelijkheden
Wij zijn een school waar leerlingen, docenten en andere medewerkers actief aan hun eigen ontwikkeling werken. Leren doen we namelijk allemaal. Het Christelijk Lyceum Zeist kent de volgende opleidingen: vmbo-tl, (tweetalig) havo, (tweetalig) atheneum en tweetalig gymnasium. Onze visie op goed onderwijs is gebaseerd op bouwen aan goede relaties met medeleerlingen en docenten, kennis vergroten en sturen op autonomie. Daarnaast is het leren samenwerken een belangrijk onderdeel van de
Profiel kandidaat
• Je hebt de bevoegdheid als docent Beeldende Vorming of je studeert daarvoor op korte termijn af.
• Je herkent je in onze kernwaarden: Aantrekkelijk, Uitdagend en Effectief.
• Je hebt enthousiasme om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het vak en kunt in teamverband werken.
• Als je de bevoegdheid hebt om in het tweetalig onderwijs les te geven, of de bereidheid hebt om deze bevoegdheid te halen, dan strekt dat tot aanbeveling.
Organisatieprofiel
Het CLZ is een open pluriforme school voor voortgezet onderwijs en staat sinds de oprichting in 1909 in nauwe verbondenheid met de christelijke traditie. In ons onderwijs staat het leren van de leerling centraal. Daarbij zoeken we naar een evenwicht tussen uitdaging en ondersteuning. Van leerlingen wordt in schoolverband verwacht dat zij zich inspannen om de gaven van hart, hoofd en handen naar vermogen te ontwikkelen en dat zij in toenemende mate zelf verantwoordelijkheid voor deze ontwikkeling nemen. Van medewerkers wordt verwacht dat zij de leerlingen hiertoe motiveren en op een constructieve wijze ondersteuning bieden. Op die manier willen wij als schoolgemeenschap een onderwijssituatie creëren die uitdagend, aantrekkelijk en effectief is.
"In ons onderwijs staat het leren van de leerling centraal"
Geboden wordt
Een stimulerende werkomgeving.
Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.
Een goed introductietraject en een eigen coach.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
Salaris dat afhankelijk is van je werkervaring.
Opleidingsbudget naar keuze inzetbaar.
Individueel inzetbaar keuzebudget variërend van taakverlichting tot incidenteel verlof.
Een financiële tegemoetkoming in woon- werkverkeer.
Eventuele tegemoetkoming in verhuiskosten volgens CAO PO/VO.
Een telefoonvergoeding.
Een laptop in bruikleen.
Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Een korting op een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep.
Bekijk volledige vacature
Zeist