Taken en verantwoordelijkheden
Dit ga je doen!
De Meerwaarde is op zoek naar een enthousiaste docent(e) Duits die ook buiten de gebaande paden durft te wandelen. Niet het boek ,maar het leerproces naar het gewenste vaardigheidsniveau is leidend. Durf jij het aan om het boek los te laten en de leerlingen 100 % met de Duitse taal bezig te laten zijn? Beleef je plezier aan het ontwikkelen van nieuwe lesstof om de resultaten nog meer te verbeteren, dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega Duits!
Organisatieprofiel
De Meerwaarde is een protestants-christelijke school, gevestigd in een modern gebouw met geweldige faciliteiten. Leerlingen en docenten werken op leerpleinen en in moderne praktijkruimtes. Wij werken veel samen met het bedrijfsleven.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:
De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training " De zes rollen van de leraar ". Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:
Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
Gedreven, proactief – motiverend – energie
Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
Samen, zorgzaam – attent - inlevend Overweeg je een overstap te maken naar onze prachtige school en wil je meer informatie? Bekijk dan onze website of lees hier wie je nieuwe collega wordt: https://www.demeerwaarde.nl/Personeel/Collega_s_aan_het_woord
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
Een passend salaris op basis van de CAO VO, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een 13e maand en persoonlijk budget uren die je mag laten uitbetalen of inzetten voor werkdrukvermindering.
Voor docenten en onderwijsassistenten geldt 12 weken vakantie gebaseerd op de lesweken van school. Heb je een onderwijs ondersteunende functie, dan heb je ongeveer 11 weken vakantie.
Opleiding, begeleiding en training die is afgestemd op jouw behoefte. Ben je nog niet bevoegd als docent? Dan wordt je studie betaald door De Meerwaarde en mag je onder werktijd naar school.
Een positief werkklimaat: werken met betrokken collega's die verantwoordelijkheid nemen en aandacht hebben voor elkaar.
Jaarlijks vrijblijvend een reflectiegesprek met een professioneel coach.
Vanzelfsprekend de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen in een modern schoolgebouw
Bekijk volledige vacature