Taken en verantwoordelijkheden

Over CSW
CSW is een brede Christelijke scholengemeenschap die onderwijs aanbiedt op verschillende niveaus, waaronder vmbo b/k, mavo, havo, atheneum en gymnasium. De school heeft drie vestigingen, waarbij CSW Van de Perre, CSW Toorop Talent College en CSW Vrijeschool zijn gevestigd in Middelburg, en CSW Bestevaêr in Vlissingen. Elke vestiging heeft zijn eigen unieke sfeer, cultuur en karakteristieken.

Over Bestevaêr
CSW Bestevaêr is een overzichtelijke, kleinschalige

Profiel kandidaat

Wanneer ben je geschikt voor deze uitdagende functie
Je bent enthousiast, toont eigenaarschap en weet dat over te brengen.
Je bent een vakdidacticus en een pedagoog in hart en nieren.
Je kunt goed plannen, organiseren en begeleiden.
Je bent bekend met actuele onderwijskundige ontwikkelingen en past deze toe.
Je kunt werken met digitale leermiddelen en maakt daar graag gebruik van.
Je weet hoe je een veilige en motiverende leeromgeving creëert.
Je staat achter de identiteit van onze school.

Organisatieprofiel


CSW is een moderne scholengemeenschap met drie vestigingen: Bestevaêr in Vlissingen en Toorop Talent College en Van de Perre in Middelburg. Elke dag maken onze medewerkers het verschil voor onze leerlingen. Van docent tot systeembeheerder en van conciërge tot afdelingsleider. Iedereen draagt zijn steentje bij. Talentontwikkeling staat bij CSW centraal: Ontdek je talent en word wie je bent!
 
Bij CSW kom je terecht in een professionele werkomgeving, waar ook zeker ruimte is voor gezelligheid. Op onze scholen zijn in totaal zo'n 250 medewerkers actief. Eén van hen worden? Bekijk onze vacatures!

Geboden wordt

Wat wij bieden
Leerlingen die in een belangrijke ontwikkelfase van hun leven behoefte hebben aan docenten die hen onderwijzen en bijstaan in hun ontwikkeling tot volwassenen;
Werken op een school met een positieve en collegiale sfeer waar samen gewerkt wordt aan onze onderwijsambities. We ontwikkelen met elkaar het gepersonaliseerd leren en het vrijeschoolonderwijs steeds verder;
Ontwikkelkansen, (interne) opleidingen en begeleiding voor nieuwe docenten
Regelingen waaronder bedrijfsfitness en een fietsregeling; 
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Voortgezet Onderwijs, daaronder valt onder andere 8% vakantie-uitkering, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij ABP en mogelijk reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer.


Bekijk volledige vacature