Docent Engels

3 dagen geleden
ROC Mondriaan - locatie Theresiastraat

Taken en verantwoordelijkheden

Als  docent Engels  (0,6 fte) zien we graag dat jij leerlingen uitdaagt. Je prikkelt ze om verder te denken dan de examenstof, signaleert eventuele onduidelijkheden in het leerproces, stimuleert hun verantwoordelijkheidsbesef en biedt ze graag een helpende hand. Vanaf de Theresiastraat in Den Haag:
geef je Engels aan de havo- en vwo-examenklassen;
draag je graag bij aan (nieuwe) effectieve leermiddelen; 
begeleid jij leerlingen bij individuele vak-opdrachten en

Profiel kandidaat

Als docent Engels heb je affiniteit met de vavo-doelgroep en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen. Ook beschik je over:
een eerstegraads bevoegdheid en ervaring heeft met lesgeven aan examenklassen Engels;
kennis van didactische methoden en vaardigheid in het toepassen ervan;
ervaring met de huidige ICT-toepassingen in het onderwijs, zoals MS Teams en Osiris;
Ervaring met het opstellen van PTA’s of coördinerende sectiebrede taken.

Organisatieprofiel


Wij leiden jong en oud op tot de zelfbewuste vakmensen die Nederland zo hard nodig heeft. Dat doen we met heel veel passie. ROC Mondriaan is de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Haaglanden. Mondriaan biedt circa 260 mbo-opleidingen aan. Daarnaast verzorgt Mondriaan onderwijs en educatie voor volwassenen. Mondriaan organiseert het onderwijs kleinschalig op 24 scholen in Den Haag, Delft, Leiden en Naaldwijk.

Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakkundige beroepsbeoefenaars: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale ontwikkeling van de regio.

Geboden wordt


Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Engels kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):
na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
de gewenste startdatum is 1 augustus 2026;
een bruto maandsalaris tussen € 4.226,- en € 6.210,- (schaal LC). Doorgroeimogelijkheden naar LD-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.817,- en € 7.020,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
30 vakantiedagen;
een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
bij een tijdelijke aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness;
bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsenplan.


Bekijk volledige vacature