Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een docent die houdt van uitdaging én het verschil wil maken in de ontwikkeling van jongeren? Dan bieden CSG Augustinus en CSG Wessel Gansfort jou dé plek om in schooljaar 2026-2027 jouw talent in te zetten.
Op beide scholen werken we vanuit een gedeelde ambitie: het creëren van een sterke leer- en leefgemeenschap waarin iedere leerling de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen. Tegelijkertijd hebben beide scholen een eigen karakter en profiel, waardoor jij als
Profiel kandidaat
Als docent FA, kun jij:
individuele- en groepen leerlingen begeleiden bij hun leerproces;
jongeren begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling;
gesprekken voeren met leerlingen en ouders om studievoortgang en eventuele problemen te bespreken.
Verder breng je mee:
een 1e / 2e-graads bevoegdheid FA (wo/hbo);
minimaal 3 jaar werkervaring als docent;
minimaal 3 jaar ervaring in het werken met jongeren van 12 tot 18 jaar.
Organisatieprofiel
CSG Augustinus is een grote school met ruim 1300 leerlingen. Zij volgen onderwijs op atheneum-, havo- en mavoniveau. Als je binnenstapt ervaar je direct de gezellige en goede sfeer.
Het team bestaat uit zo’n 100 medewerkers. Een ambitieus, open en energiek team waar solidariteit hoog in het vaandel staat. Ze leggen de lat hoog en dagen leerlingen én medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen en hun talenten te ontwikkelen.
In 2022 sleepten ze de Nationale Onderwijsprijs in de wacht met een prachtig maatschappelijk project over dak- en thuislozen. Daarnaast wonnen ze de Nederlandse CanSat-competitie; ze mochten Nederland vertegenwoordigen tijdens de Europese CanSat-finale in Italië.
CSG Augustinus is onderdeel van de CSG.
Geboden wordt
Wat bieden we je?
Bij deze functie hoort een salarisindicatie van schaal LB volgens de CAO VO. Daarnaast voorziet de CAO VO in een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding én persoonlijk budget van 90 uur (bij fulltime dienstverband) ontvangt. Er is ruimte voor professionalisering en ontwikkeling. En met vier vestigingen zijn er veel doorgroeimogelijkheden. Je kunt gebruikmaken van een collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast neem je deel aan de pensioenregeling bij ABP. Je krijgt een contract voor 1 jaar dat bij goed functioneren kan worden verlengd.
Bekijk volledige vacature
Groningen