Taken en verantwoordelijkheden
Over CSW
CSW is een brede Christelijke scholengemeenschap die onderwijs aanbiedt op verschillende niveaus, waaronder vmbo b/k, mavo, havo, atheneum en gymnasium. De school heeft drie vestigingen, waarbij CSW Van de Perre en CSW Toorop Talent College zijn gevestigd in Middelburg, en CSW Bestevaêr in Vlissingen. Elke vestiging heeft zijn eigen unieke sfeer, cultuur en karakteristieken.
Over Van de Perre
CSW Van de Perre biedt eigentijds en toekomstgericht
Profiel kandidaat
Wanneer ben je geschikt voor deze functie?
Wij zoeken:
Een enthousiaste en creatieve muziekdocent die vakdidactisch én pedagogisch stevig staat.
Iemand die leerlingen weet te motiveren en te inspireren bij het ontwikkelen van muzikaliteit
Iemand die betrokken is en een veilig en positief leerklimaat creëert.
Een professional die zich herkent in de identiteit van onze school en deze op een open en eigentijdse manier uitdraagt.
Een bevoegde docent muziek voor het voortgezet onderwijs. Ben je nog in de afrondende fase van je opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren.
Organisatieprofiel
CSW is een moderne scholengemeenschap met drie vestigingen: Bestevaêr in Vlissingen en Toorop Talent College en Van de Perre in Middelburg. Elke dag maken onze medewerkers het verschil voor onze leerlingen. Van docent tot systeembeheerder en van conciërge tot afdelingsleider. Iedereen draagt zijn steentje bij. Talentontwikkeling staat bij CSW centraal: Ontdek je talent en word wie je bent!
Bij CSW kom je terecht in een professionele werkomgeving, waar ook zeker ruimte is voor gezelligheid. Op onze scholen zijn in totaal zo'n 250 medewerkers actief. Eén van hen worden? Bekijk onze vacatures!
Geboden wordt
Wat wij bieden
Een inspirerende en collegiale werkomgeving waarin we samen doelen bereiken.
Ruimte voor professionele ontwikkeling, waaronder interne opleidingen en coaching voor startende docenten.
Een open en betrokken werksfeer met aandacht voor jouw persoonlijke groei.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness en een fietsregeling.
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO, waaronder:
8% vakantietoeslag;
8,33% eindejaarsuitkering;
Pensioenopbouw via ABP;
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (indien van toepassing).
Bekijk volledige vacature
Middelburg