Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Per 9 februari 2026 zijn we op zoek naar een docent voor onze sectie Nederlands. Het betreft een vacature van 0,5 fte (15 lessen) voor de duur van vervanging van een zwangerschapsverlof voor de rest van het schooljaar 2025-2026. Het gaat om lesuren in de onderbouw havo en vwo.
Je komt te werken in een team van tien jonge, dynamische en ambitieuze docenten Nederlands. Je collega’s hebben passie voor de Nederlandse taal en willen dat overbrengen op de
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
Jij hebt:
een tweedegraadsbevoegdheid voor het vak Nederlands;
affiniteit met onze doelgroep leerlingen havo en vwo;
passie voor het vak Nederlands, leest graag en/of bent anderszins met plezier bezig met het vakgebied;
inzicht in actuele ontwikkelingen binnen het eigen vak- en werkgebied;
een innovatieve kijk op onderwijs. Je bent:
een docent met ervaring, maar je mag ook een starter zijn die net de opleiding heeft afgerond;
inhoudelijk sterk in je vakkennis;
vernieuwend en creatief met ideeën over de te geven lessen en andere activiteiten betreffende het vak Nederlands;
een sterke teamspeler;
enthousiast en inspirerend naar je leerlingen en collega’s.
Organisatieprofiel
Het Lorentz Casimir Lyceum is een dynamische plek verscholen in het groen, waar we jongeren voorbereiden op een waardevolle maatschappelijke rol. Onze school is rijk aan geschiedenis en trots op onze Brainport-regio, waarin we innovatie, technologie, ondernemerschap en duurzaamheid centraal stellen. Samen creëren we een veilige leeromgeving waar leerlingen zichzelf kunnen zijn, nieuwsgierig mogen zijn en uitgedaagd worden. Onze kernwaarden: ‘uitdaging, nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid, saamhorigheid, plezier en respect’ zijn leidend voor het gedrag van leerlingen en personeel. Lees hier meer over in het schoolplan 2023-2026 .
Wil je meer informatie over onze school? Kijk eens op onze website: www.lcl.nl
Onze school is onderdeel van het ontwikkelplatform NXT.
Geboden wordt
Wat bieden wij?
Wij bieden je een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO (Voortgezet Onderwijs). Inschaling gebeurt conform de CAO VO op basis van geschiktheid en ervaring. Je krijgt een tijdelijke aanstelling per 9 februari 2026 tot einde schooljaar 2025-2026 ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Daarnaast bieden we je een baan op een bruisende school met enthousiaste en leergierige leerlingen en ook een fijne, collegiale en uitdagende werksfeer.
Bekijk volledige vacature
Eindhoven