Taken en verantwoordelijkheden
Bij Mediacollege Amsterdam draait alles om kansen creëren en benutten. Met 16 mbo-opleidingen en één vmbo-opleiding bereiden wij jongeren voor op de dynamische, creatieve industrie. Dankzij sterke samenwerking met toonaangevende bedrijven krijgen onze studenten toegang tot een waardevol netwerk en praktijkgerichte leerervaringen. MA is open, duurzaam en ontwikkelingsgericht: we omarmen diversiteit, werken aan een betere toekomst en stimuleren groei en innovatie.
Als docent
Profiel kandidaat
Een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor Nederlands, of je bent bezig deze te behalen;
Affiniteit met mbo-studenten en de creatieve/technische sector;
Het vermogen om lessen ordelijk, veilig en activerend te laten verlopen;
Enthousiasme, geduld en een coachende houding en oog voor niveauverschillen;
Flexibiliteit en bereidheid om samen te werken binnen een team;
Een ontwikkelingsgerichte houding en de wens om bij te dragen aan goed onderwijs.
Organisatieprofiel
Mediacollege Amsterdam is al meer dan 100 jaar dé vakschool in de mediabranche. Duizenden leerlingen en studenten leerden bij ons hun vak. We overleefden de roerige jaren twintig, Tweede Wereldoorlog, hippietijd, Koude Oorlog, financiële crisis en Covid 19.
Ook zagen we hoe de wereld veranderde van analoog naar digitaal. Van dichtbij maakten we de opkomst van de computer en internet mee. Vandaag de dag staan we nog steeds midden in de maatschappij, springlevend en vol energie. Daar zijn we trots op!
Jaarlijks leren bij ons circa 3000 jongeren voor een beroep in de mediabranche. Zij krijgen les, ondersteuning, begeleiding en zorg van 300 enthousiaste en gedreven medewerkers.
Geboden wordt
Werken bij Mediacollege Amsterdam betekent werken bij een vakschool met een rijke historie en een informeel, professioneel en ontwikkelingsgericht werkklimaat. Je werkt met studenten die hun plek zoeken in de creatieve industrie en met collega’s die onderwijs willen maken dat aansluit bij de praktijk.
We bieden jou:
Een jaarcontract voor 0,6 fte, met uitzicht op verlenging en onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
Een bruto maandsalaris conform schaal LB/LC van de cao mbo op basis van kennis en ervaring
8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
Een royale vakantieregeling;
Pensioenopbouw bij het ABP;
Een maandelijkse bijdrage aan je (aanvullende) ziektekostenverzekering;
Collectiviteitskorting op een zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis en/of op een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis;
Voor alle overige voorwaarden raadpleeg de cao mbo .
Bekijk volledige vacature