Taken en verantwoordelijkheden
Poort Lyceum heeft mooie examenresultaten behaald met de directie instructiemethode. Leerlingen krijgen leerdoelgericht korte instructie en worden daarna persoonlijk begeleid door hun docent. Poort Lyceum heeft een fijne leerlingenpopulatie. Klassenmanagement is dan ook gebaseerd op de relatie met de leerlingen, meer dan op autoriteit. De nieuwe collega herkent zich in deze onderwijskundige en opvoedkundige visie.
Op Poort Lyceum zijn alle docenten ook coach, zij hebben eenmaal per drie
Geboden wordt
Inschaling is conform CAO VO op basis van ervaring.
Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Fietsplan;
- Regeling bedrijfsfitness;
- Beeldschermbril;
- Fiscale uitruil reiskosten;
- Fiscale uitruil vakbondscontributie;
- Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon;
- Individueel ontwikkelbudget;
- Individueel keuzebudget m.b.t. duurzame inzetbaarheid;
- Korting op verzekeringen.
Bekijk volledige vacature
Almere