Taken en verantwoordelijkheden
Het Christelijk Lyceum Zeist is op zoek naar een enthousiaste en bekwame 1e graads docent wiskunde die vanaf 1 augustus 2026 onze sectie wil komen versterken. -
Wil je jouw passie voor de wiskunde overbrengen op middelbare scholieren? Als opleidingsschool staan wij ook open voor sollicitanten die nog in opleiding zijn.
Het betreft een tijdelijke aanstelling 0.6 - 1,0 FTE met uitzicht op een vast contract.
Wij zijn een middelbare school gericht op vmbo-tl, (tto)havo,
Profiel kandidaat
Een eerstegraads bevoegdheid en uitstekende kennis van het vak wiskunde. Ook docenten in opleiding zijn welkom.
Een passie voor wiskunde en het talent dit over te brengen op de leerlingen.
Pedagogische en didactische vaardigheden om leerlingen te inspireren en te begeleiden.
Een betrokken en collegiale instelling.
Organisatieprofiel
Het CLZ is een open pluriforme school voor voortgezet onderwijs en staat sinds de oprichting in 1909 in nauwe verbondenheid met de christelijke traditie. In ons onderwijs staat het leren van de leerling centraal. Daarbij zoeken we naar een evenwicht tussen uitdaging en ondersteuning. Van leerlingen wordt in schoolverband verwacht dat zij zich inspannen om de gaven van hart, hoofd en handen naar vermogen te ontwikkelen en dat zij in toenemende mate zelf verantwoordelijkheid voor deze ontwikkeling nemen. Van medewerkers wordt verwacht dat zij de leerlingen hiertoe motiveren en op een constructieve wijze ondersteuning bieden. Op die manier willen wij als schoolgemeenschap een onderwijssituatie creëren die uitdagend, aantrekkelijk en effectief is.
"In ons onderwijs staat het leren van de leerling centraal"
Geboden wordt
Een stimulerende werkomgeving.
Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.
Een goed introductietraject en een eigen coach.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
Salaris dat afhankelijk is van je werkervaring.
Opleidingsbudget naar keuze inzetbaar.
Individueel inzetbaar keuzebudget variƫrend van taakverlichting tot incidenteel verlof.
Een financiƫle tegemoetkoming in woon- werkverkeer.
Eventuele tegemoetkoming in verhuiskosten volgens CAO PO/VO.
Een telefoonvergoeding.
Een laptop in bruikleen.
Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Een korting op een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep.
Bekijk volledige vacature