Taken en verantwoordelijkheden
Hoe zien we jouw rol?
Ben je een sterke analist die hiaten in het onderwijsaanbod en in de ontwikkeling van leerlingen scherp in kaart brengt. Je ondersteunt leerkrachten bij het omgaan met niveauverschillen in de klas en helpt hen om elke leerling op zijn eigen niveau tot ontwikkeling te laten komen. Vanuit observaties in de klas vertaal je jouw bevindingen naar concrete, praktische adviezen en weet je deze helder en doelgericht over te dragen, zowel op papier als in de praktijk.
Organisatieprofiel
Onze school biedt onderwijs en zorg aan kinderen van 4 tot en met 12 jaar die op het gebied van werkhouding, sociaal-emotionele ontwikkeling en/of gedrag een intensievere ondersteuningsbehoefte hebben waardoor zij onvoldoende profiteren van het onderwijs op een reguliere school. Als leerlingen naar de Mr de Jonghschool komen, hebben zij vaak al veel meegemaakt. Het kan zijn dat er thuis, op school of in de buurt omstandigheden zijn geweest, die veel stress opleverden. Al deze stress heeft er in het verleden vaak voor gezorgd dat het op school niet lekker liep. Moeite met concentratie en weerstand om aan het werk te gaan zijn onderwerpen die wij in de intake vaak langs horen komen. Vanuit een traumasensitieve- en duidelijke aanpak proberen wij leerlingen weer succes en schoolvreude te laten ervaren, waardoor ze minder in conflict met volwassenen en leeftijdsgenoten komen. Wij proberen goed te luisteren en te kijken naar wat het kind nu eigenlijk tegen ons zegt of van ons vraagt.
Geboden wordt
Wat wij bieden
Veel! Ten eerste goede begeleiding: Naast goede begeleiding bieden wij een divers en innovatief team met hart voor de leerlingen, ouders én voor de collega's! Een team waarin je gezien wordt. We hebben een gemotiveerd team dat niet alleen keihard werkt, maar dat ook samen successen viert. We zijn 'goed' beoordeeld door de inspectie. We zijn onszelf aan het scholen in traumasensitief onderwijs en bewegend leren. Kortom, een school waar kwaliteitsverbetering, opbrengstgericht werken en veiligheid, speerpunten zijn.
Je wordt ingeschaald volgens CAO-PO afhankelijk van je achtergrond en ervaring.
Bekijk volledige vacature
Amsterdam