Taken en verantwoordelijkheden
Ontdek het unieke Yacht Finance traineeship! In drie jaar voeg je KLM, Unilever en Rabobank toe aan je CV en probeer je diverse functies uit zoals Business Controller, Finance Analyst en Projectmanager. Dankzij ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma sta je binnen drie jaar met voorsprong op de arbeidsmarkt! Start jouw financiële carrière vandaag nog. #FinanceTraineeship #Finance
Ons Yacht Finance Traineeship biedt jou de mogelijk om:
Ervaring op te doen bij onze
Profiel kandidaat
#Yourpromise
Wat wij van jou verwachten:
Je bent een leergierige professional met een HBO/ WO diploma in een financiële of economische richting;
Je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
Je bent leergierig en staat open voor coaching en reflectie;
Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan zijn carrière. (Beter) leren netwerken vind je een mooie uitdaging;
Je bent bereid om van werkomgeving te veranderen en je voor minimaal 2 jaar te committeren aan ons 3-jarige traineeship.
Harde eis; je spreekt vloeiend nederlands, Engels is een pré
Organisatieprofiel
Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager), Veerle van Zijl Langhout, Kimberly Lybeert, Pax Brugman en Moira Raymakers zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter Avest voor Recruitment. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. We zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) , Utrecht en in Rotterdam.
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist
Een persoonlijk interview met twee collega's van Talent Acquisition
Klikgesprek met het team
Is het een match? Welcome aboard!
Geboden wordt
#ourpromise
Ons aanbod aan jou: Een talentprogramma met ontwikkel garantie! Bij start bieden we je een tweejarige arbeidsovereenkomst met een startsalaris in jaar één van €2750,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt dit met € 300,- dus van €2750 naar €3050,- tot €3350,-. Daarbij kennen wij een kwartaal, goede referral bonus en mogelijk een projecttoeslag (a +/-€350,- per maand).
Salaris van €2750,- tot €3350,- per maand;
Uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie & coaching via Relevance ( a Schouten en Nelissen company) ter waarde van €6000,- per jaar;
Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
Een extra vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon (je opdrachtgever voorziet je van je werk devices);
Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een leaseauto ;
Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis;
Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend starten.
Bekijk volledige vacature
Amsterdam, Utrecht en Rotterdam
HBO