Taken en verantwoordelijkheden
Yacht Trainees
Ben jij een ambitieuze young professional met een passie voor finance en op zoek naar een unieke kans om je carrière te lanceren? Dan is ons Finance Traineeship perfect voor jou. Tijdens dit traineeship krijg je de kans om bij topbedrijven als KLM, Unilever en Rabobank te werken, verschillende finance rollen uit te proberen en jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
wat bieden wij jou?
Unieke ervaring bij toonaangevende
Profiel kandidaat
#Yourpromise
Wat wij van jou verwachten:
Je bent een leergierige professional met een HBO/ WO diploma in een financiële of economische richting;
Je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
Je bent leergierig en staat open voor coaching en reflectie;
Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan zijn carrière. (Beter) leren netwerken vind je een mooie uitdaging;
Je bent bereid om van werkomgeving te veranderen en je voor minimaal 2 jaar te committeren aan ons 3-jarige traineeship.
Harde eis; je spreekt vloeiend nederlands, Engels is een pré
Organisatieprofiel
Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager), Roos de Ruyter, Pax Brugman en Moira Raymakers zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter Avest voor Recruitment. We zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) , Utrecht en in Rotterdam.
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist
Een kwaliteitengame - zo kom je erachter waar jouw krachten liggen!
Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
Klikgesprek met het team
Is het een match? Welcome aboard!
Geboden wordt
#ourpromise
Ons aanbod aan jou: Een talentprogramma met ontwikkel garantie! Bij start bieden we je een tweejarige arbeidsovereenkomst met een startsalaris in jaar één van €3000,- bruto per maand. In jaar twee stijgt dit met €200,- dus van €3000 naar €3200,- tot €3400,-. Daarbij kennen wij een kwartaal, goede referral bonus en mogelijk een projecttoeslag (a +/-€350,- per maand).
Salaris van €3000,- per maand;
Meteen een contract voor 2 jaar
Uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie & coaching via Relevance ( a Schouten en Nelissen company) ter waarde van €8000,-;
Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
Een extra vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon (je opdrachtgever voorziet je van je werk devices);
Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een leaseauto ;
Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis;
Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend starten.
Bekijk volledige vacature
Amsterdam, Utrecht en Rotterdam
Universitair