Taken en verantwoordelijkheden
### _"Via de Flexpool maak je kennis met verschillende scholen binnen de scholengroep. Zo kun je je heel goed oriënteren op welke school bij jou past en waar je graag aan de slag zou gaan."_
Onze Flexpool zorgt voor kort- en langdurende vervangingen voor de scholen in het basisonderwijs en gespecialiseerd onderwijs (sbo, so en vso) in alle wijken van Utrecht. Er is altijd voldoende werk binnen onze scholengroep met maar liefst 30 basisscholen. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe
Organisatieprofiel
Stichting PCOU is op zoek naar leerkrachten die flexibel willen werken op onze scholen. Dit betekent dat je een jaarcontract krijgt. In dit contract wordt vastgelegd hoeveel dagen je per week kunt werken. Ook kun je aangeven welke bouw en werkdagen je voorkeur hebben. Bij ons betekent flex ook echt flex! Heb je nog een andere baan of studeer je nog? Geen probleem! Ben je de ene week 20 uur beschikbaar en de andere 8? Ook geen probleem! We denken graag met je mee. We werken met een app waardoor je je eigen agenda kunt beheren en je ruim van tevoren op de hoogte bent van je komende invalklus. De kans dat je een keer onverwacht uit je bed wordt gebeld, is dus heel klein. Via de flexpool bieden we langdurige en kortdurende vervangingen aan. Lijkt je dit wat? Meld je dan aan bij de Flexpool van Stichting PCOU!
Over PCOU Willibrord
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!
Geboden wordt
### Werken in de Flexpool betekent:
- In eerste instantie een jaarcontract o.b.v. het aantal uren dat jij wil werken (minimaal 0.2 fte). Na 1 jaar en bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vaste aanstelling.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals het overnemen van jouw huidige salarisschaal bij ervaring in het onderwijs en anders afgestemd op jouw kennis en kunde. Het opbouwen van vakantiegeld, pensioen, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en deelname aan FiscFree.
- Een begeleidingsprogramma voor jou.
- Via een handige app ontvang je de planning van jouw invalopdrachten.
En mocht je het op een bepaald moment zo naar je zin hebben op een van onze scholen en de schoolleider wil jou een dienstverband aanbieden, dan kan dit ook gedurende het schooljaar!
Bekijk volledige vacature
Utrecht