Taken en verantwoordelijkheden
Als Gedragswetenschapper ondersteun jij de collega’s van team Jeugd (casemanagers en indicatiestellers) bij het opbouwen van het diagnostische beeld bij een binnen gekomen zorgmelding, waaronder het analyseren van de gezinssituatie met het oog op het voorkomen van kindermishandeling.
Verder ondersteun jij de casemanager en indicatiestellers bij de toetsing en interpretatie van de zorgmelding, de juiste hantering van de diagnostische instrumenten en bij het formuleren van goed
Profiel kandidaat
Samenwerking: je maakt actief en waar nodig gebruik van de binnen de eigen organisatie en bij de keten-partners aanwezige expertise
Communicatief vaardig: je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt voldoende communicatieve vaardigheden in het overdragen van kennis en kunde
Omgevingssensitiviteit: je beschikt over sensitiviteit voor anderen, de organisatie en externe contacten en weet zich daar representatief in op te stellen. Je schaart je actief achter beleid en plannen die door de organisatie zijn vastgesteld Wij vragen
Een academische opleiding orthopedagogiek of psychologie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog
Registratie in het beroepsregister (NIP/NVO/BIG)
Bekendheid met de beroepscode voor de jeugdzorg het professioneel statuut en handelt daarnaar
Kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen, het landelijke jeugdbeleid en de jeugdzorgketen in Drenthe
Ervaring met therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden
Kennis van opvoeding en ontwikkeling van kinderen en jongeren
Kennis van problematische opvoedingssituaties
Ervaring met de benaderingswijze Signs of Safety
Kennis van vormen en aanpak van kindermishandeling
Kennis van gedragsproblemen en seksueel misbruik
Ervaring met intercultureel en oplossingsgericht werken en coachen
Kennis van relevante wet- en regelgeving
Geboden wordt
Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.725,- bruto per maand (functieschaal 11) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en eindejaarsuitkering
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het aantal uren wat in je contract komt te staan bepalen we graag in overleg met jou. Wel vragen we minimaal 20 uur en maximaal 36 uur.
Bekijk volledige vacature
Assen