Taken en verantwoordelijkheden
Geniet van het werken met oudere kinderen? Vind je het leuk om hen stap voor stap zelfstandiger te maken, ze uit te dagen en samen te leren? Dan zou groep 5-6 of 7-8 op onze school zomaar jouw ideale werkplek kunnen zijn!
Voor schooljaar 2025-2026 zoeken wij een enthousiaste leerkracht voor de bovenbouw. Het gaat om een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op een vaste SKOR-aanstelling als we na dit schooljaar beiden tevreden zijn.
Wij...
zijn een kleine
Organisatieprofiel
Wij willen ervoor zorgen dat de kinderen in hun basisschoolperiode voorbereid worden om zelfstandig te kunnen deelnemen aan de huidige samenleving. Met ons onderwijs halen wij het maximale uit de kinderen, passend binnen de mogelijkheden van ieder kind.
Plezier, samenwerken, veiligheid en vertrouwen vinden we erg belangrijk. Ieder kind doet ertoe. De Floris geeft een goede basis voor ieder kind!
Wij staan voor:
veiligheid en vertrouwen op school,
kwalitatief goed onderwijs,
een school waar normen en waarden, regels en afspraken belangrijk zijn,
goed partnerschap met ouders,
het ontwikkelen van talenten,
werken met passie en plezier. Kijkend naar de maatschappij valt op dat die sterk in beweging is op allerlei gebieden. De kinderen groeien op in een multiculturele samenleving. Bij de keuze van nieuwe methodes houden wij duidelijk rekening met dit aspect. Daarnaast komen er in de lessen sociaal-emotionele vorming en catechese andere culturen en geloofsovertuigingen aan bod. Uiteraard biedt ook de actualiteit in binnen- en buitenland een bron van activiteiten op dit gebied. Vanuit een eigen inbreng en verantwoordelijkheid willen we met de kinderen en hun ouders in gesprek blijven over normen en waarden. Zo trachten wij onze leerlingen optimaal voor te bereiden op het optimaal functioneren in de maatschappij.
Deze school, maakt samen met elf andere scholen en expertisecentrum ’t PAST deel uit van SKOR. SKOR staat voor goed onderwijs, een blik op de toekomst en oog voor hun personeel.
Geboden wordt
Je wordt ingeschaald volgens de cao primair onderwijs.
Daarnaast krijg je bij SKOR leuke extra’s:
FiscFree: de mogelijkheid om aankopen te doen met je brutoloon, dus met belastingvoordeel. Denk aan een sportabonnement, telefoon of (elektrische) fiets.
De SKOR-academie: onbeperkt toegang tot een breed aanbod aan cursussen, webinars en essentials;
Onderwijscafés: inspirerende bijeenkomsten over actuele en herkenbare thema’s uit de onderwijspraktijk.
Bekijk volledige vacature
Leerdam