Als Hoofd HRM ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische aansturing van de afdeling HRM en draag je actief bij aan de realisatie van de strategische koers en plannen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor directie en bestuur en borgt een professionele, rechtmatige en toekomstgerichte uitvoering van het personeelsbeleid. Daarnaast draag je zorg voor de ontwikkeling van het (meerjaren) HRM beleid, het analyseren en optimaliseren van (werk)processen en ben je
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
Goes
min € 3659,00 – max € 7313,00