In deze functie ben jij het gezicht van HR binnen de organisatie. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan HR-administratie, de andere helft aan advies en begeleiding. Je ondersteunt leidinggevenden bij vragen over personeel, zorgt dat de administratie altijd klopt en denkt mee over hoe ze processen en beleid slimmer kunnen maken. Wat je gaat doen: Adviseren over onderwerpen als instroom, ontwikkeling, verzuim en uitstroom. Bijhouden van
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
Dinteloord