Taken en verantwoordelijkheden
Werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel betekent werken voor een mooie stad, die volop in
ontwikkeling is en waar veel vrijheid van handelen is. De afdeling HR bestaat uit een hecht, gezellig en
professioneel team, waar samenwerken hoog in het vaandel staat. Jouw talenten en werkgeluk staan bij
ons voorop.
Jouw functie als HR-adviseur heeft effect omdat…
… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als overtuigende HR-adviseur
Profiel kandidaat
Let op: Ervaring binnen het HR vak en werkervaring moet meer dan drie jaar zijn en daarnaast aangevuld met gemeentelijke ervaring.
Betreft een tijdelijke vervangingsvraag; periode zsm tot half december 2025
Schaal 10, max tarief +/- €100,-
36uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis
Inzetvorm: alleen detachering!
Startdatum in overleg.
Vanaf 3 jaar ervaring in soortgelijke rol en aantoonbare ervaring binnen een gemeente.
Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een
inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw blik op verbeteringen in onze dienstverlening.
Verder neem je mee:
• je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar.
• je hebt drie jaar of meer ervaring als HR-–adviseur en HR-businesspartner.
• we geven de voorkeur aan een hr-adviseur die reeds gemeentelijke ervaring heeft opgedaan.
• je kunt in een soms hectische omgeving goed overzicht houden.
• je bent klantgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• je hebt samenwerken als tweede natuur.
Bekijk volledige vacature
CAPELLE A/D IJSSEL
HBO