Als HR-adviseur ben je samen met je collega’s de spin in het web binnen de organisatie en verantwoordelijk voor het beheren, organiseren en verder professionaliseren van de afdeling HR.
Naast de taken binnen de afdeling zal voor jou de nadruk liggen op de professionalisering van recruitment, performance management en het in-, door- en uitstroombeleid. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor alle interne- en externe contacten. wat bieden wij jou
Direct in dienst bij
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
Rotterdam