Als HR Business Partner ondersteun, coach en adviseer je leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met een HR-medewerker en het preventieteam en rapporteert aan de Head of People & Privacy om HR-processen te verbeteren en te implementeren. Je monitort, analyseert en rapporteert over diverse HR-thema's, waaronder verzuim en draagt bij aan structurele verbeteringen voor een gezonde en veilige werkomgeving.
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
Lelystad