Taken en verantwoordelijkheden
Voor de HR afdeling in Ridderkerk zoeken wij voor Bakker Barendrecht, per direct, uitbreiding van hun HR team. We zijn op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner, die zich als een vis in het water voelt in een dynamische werkomgeving.
Het betreft een uitdagende rol binnen een snel groeiende organisatie waarbij ruim 800 betrokken en gepassioneerde medewerkers verbonden zijn. Bij Bakker Barendrecht nemen ze hun waarden als uitgangspunt voor alles wat ze doen. Ze
Profiel kandidaat
Een afgeronde wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, HR Business Partner of een soortgelijke rol;
Actuele kennis van arbeidsrecht, cao-afspraken en relevante wet- en regelgeving;
Sterke advies- en coachingsvaardigheden: je kunt schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering;
Affiniteit met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
Je bent in staat om, op proactieve wijze, te schakelen op diverse niveaus binnen de organisatie;
Resultaatgericht en organisatiesensitief;
Naast jouw scherp oog voor verbeteringen beschik je over een proactieve en ondernemende houding;
Communicatief sterk en oplossingsgericht.
Organisatieprofiel
Bakker Barendrecht is één van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met circa 1000 medewerkers in Nederland doen ze er alles aan om de verwachtingen van hun klanten te overtreffen. Zij focussen zich op kwaliteit, servicelevel, kosten, responsiviteit en productspecialisatie. Het werkplezier bij Bakker Barendrecht draagt in grote mate bij aan hun groei. Hun diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en kenniscentrum. Bakker is onderdeel van het wereldwijd opererende Greenyard (jaaromzet 5,1 miljard euro) en heeft ook een vestiging in Divisov (Tsjechië) en Boom (België).
Geboden wordt
Bruto salaris tussen € 4.200,00 - € 5.600,00 per maand (afhankelijk van ervaring);
Direct een contract voor onbepaalde tijd;
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
Een laptop en telefoon;
Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket);
Gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness);
En een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.
Een online en fysiek assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Bekijk volledige vacature
Ridderkerk
Universitair