Wij hebben voor jou gevonden: 17
vacatures in utrecht voor 'hr consultant'
Hr- beleidsadviseur
Matchpartner BV
Als generalistische HR beleidsadviseur werk je aan: Het ontwerpen, realiseren en evalueren van innovatief beleid op verschillende terreinen van het HRM vak.
Je kunt zowel analytisch als integraal denken en daarnaast flexibel en creatief omgaan met complexe vraagstukken. Je hebt brede generalistische kennis en ervaring van leren en ontwikkelen, organisatie- en veranderkunde. Je werkt via het principe van programmamanagement
HR Adviseur | Verzuim en Inzetbaarheid
's Heeren Loo
"Ben jij een vakspecialist met oprechte interesse in de mens en zijn gedrag? Je ondersteunt de managers en medewerkers én coacht hen op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid. Wil jij echt van waarde zijn in het bereiken van ons teamdoel, namelijk het zoveel mogelijk inzetbaar houden en het vergroten van de inzetbaarheid van onze medewerkers? Dan ga ik graag met je in gesprek!" - Hans van de Ven, manager HR. Waar ga je werken?
’s Heeren Loo helpt
HR Adviseur
Yacht
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te
HR Business Partner
Yacht
Werken als HR Professional (HR Business Partner) betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht!
HR Adviseur | Verzuim en Inzetbaarheid | 32-36 uur per week
Kind & Co Ludens
Wil jij een cruciale rol spelen in het verminderen van verzuim en het duurzaam inzetbaar houden van onze gedreven collega's? Ben jij een proactieve kracht die graag de handen ineenslaat met onze leidinggevenden, met als doel het realiseren van aanzienlijke verzuimvermindering? En wil jij graag in de wereld van kinderopvang stappen en daar jouw expertise volledig in zetten? Dan zoeken wij jou!
Word een essentieel onderdeel van ons team en maak een positief verschil in de
Corporate Recruiter met HR advies vaardigheden
Remia C.V.
Introductie van de afdeling Je komt te werken in een klein maar enthousiast HR-team dat bestaat uit een HR- manager, een HR-adviseur, een HR-officer en een trainer. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die onze organisatie versterken.
Wat ga je doen? Als Corporate Recruiter bij Remia krijg je de kans om onze Recruitmentafdeling uit te bouwen en
Operationeel HR Business Partner | 32 - 40 u
Vermaat Groep B.V.
Ben jij toe aan een toffe uitdaging? In deze rol zorg jij voor een optimale employee experience voor medewerkers en managers van het onderdeel Bedrijfshoreca van Vermaat. Wij streven naar een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt, lekker kan werken en een waardevolle bijdrage kan leveren.
Jouw werkplek
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid
Operationeel HR Business Partner | 36 - 40 u
Vermaat Groep B.V.
Ben jij toe aan een toffe uitdaging bij een ondernemende organisatie? In deze rol zorg jij voor een optimale employee experience voor medewerkers en managers van Join Program. Wij streven naar een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt, lekker kan werken en een waardevolle bijdrage kan leveren.
Jouw werkplek
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en
HR Business Partner | Snr | Servicekantoor Appèl | 32 tot 40 uur
Appèl B.V.
Senior HR Adviseur in West-Nederland gezocht,
Ben jij helemaal in je element als het gaat om ingewikkelde personeelskwesties? Lijkt het je een uitdaging om als het aanspreekpunt te fungeren tussen managers, medewerkers en andere partijen? Bijt jij je daarnaast vast in juridische casussen? Dan zoeken wij jou als Senior HR Adviseur voor de regio Utrecht / Amsterdam om ons team van 11 collega’s te versterken. Appèl is een
Wij staan voor je klaar!
-
Bel JoBBsquare
+31 (0)411 68 95 38 -
Mail naar
info@jobbsquare.nl -
Facebook chat
Antwoord in 30 minuten