In deze rol krijg je de kans om jouw expertise in salarisadministratie écht te laten tellen. Ook denk je mee over de verdere professionalisering en digitalisering van HR-processen. Wat ga je doen? Je start je dag met een koffietje en een kort overleg met HR. Samen checken jullie de bijzonderheden voor de komende salarisronde: nieuwe collega’s die gestart zijn, gemaakte overuren of verlof dat verwerkt moet worden. Daarna ga jij aan de slag met de salarisadministratie.
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
Eindhoven