Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de bedrijfsstrategie naar een modern HR-beleid en de uitvoering daarvan. Je ontwikkelt HR-processen, organiseert trainingen en opleidingen, en geeft leiding aan je directe HR-collega, Facilitair en Receptie. Ook ben je sparringpartner voor directie en management, beheer je het onboardingproces en ben je actief betrokken bij het verzuimbeleid en personeelsadministratie. Klinkt dit als jouw volgende
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
Eindhoven