Taken en verantwoordelijkheden
Open, verantwoordelijk en proactief: zomaar wat woorden die wij vinden passen bij onze tijdelijke HR-medewerker. Jij wordt blij van een goed georganiseerde HR-administratie. Samen met 2 HR-medewerkers verwerk je mutaties door het opstellen van (maatwerk) brieven en contracten. Hierbij blijf jij altijd scherp op de inhoud van de opdracht in combinatie met eerder gemaakte afspraken op zowel individueel- als organisatie- niveau.
Je neemt graag jouw kennis van het HR-vak mee in deze
Profiel kandidaat
Dit ben jij
Je hebt mbo+ werk- en denkniveau;
Je bent beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de hele periode van 1 juni 2025 tot 1 februari 2026. Een verdeling tussen thuiswerken en op kantoor is bespreekbaar wanneer dit ten goede komt van van de werkzaamheden;
Je beschikt over aantoonbare kennis en kunde van het HR-vak die je graag met ons deelt en die ervoor zorgt dat je direct na je inwerkperiode zelfstandig werkt. Natuurlijk is er altijd een collega waar je terecht kunt voor vragen;
Je werkt zelfstandig maar toch samen. We weten van elkaar waaraan gewerkt wordt, waar knelpunten liggen en de takenlijst voor de verwerking van mutaties is een gezamenlijke verantwoordelijkheid;
Jij draagt met jouw flexibiliteit en communicatieve vaardigheden graag bij aan een goede toegankelijkheid en beschikbaarheid van het HR-servicepunt. Je bent hiervoor organisatorisch sterk, professioneel en resultaatgericht;
Je kijkt er naar uit om in te voegen in ons team en je kunt je snel nieuwe situaties eigen maken. Daarnaast heb je een goed gevoel voor verhoudingen en ben je integer. De dynamiek in ons team en de organisatie geeft je energie.
Geboden wordt
Startdatum: Z.s.m.
Einddatum: 31-01-2026
Aantal uren: 32 uur per week
Werklocatie: Gemeente Boxtel
Salaris: Schaal 8 CAR UWO (€ 3052,- en € 4297,-) o.b.v. kennis en ervaring
Bekijk volledige vacature
BOXTEL
MBO