Taken en verantwoordelijkheden
HR Officer
Wat ga je doen?
Jouw dag is nooit saai in deze baan met veel afwisseling. Je hebt contact met
collega’s en nieuwe medewerkers en regelt allerlei administratieve en
ondersteunende zaken. Daarbij ben je eigenaar van deel van de taken binnen het
team.
Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs, salarisadministratie, HR manager en afdelingsleiders.
Jouw belangrijkste taken zijn:
Administratieve verwerking van alle HR-gegevens in
Profiel kandidaat
Wat vragen wij?
Een achtergrond in HR is handig net als affiniteit met het “leren en ontwikkelen
van medewerkers”, maar beide zijn niet noodzakelijk.
Belangrijk is dat je accuraat en integer bent en dat je de HR-adviseurs op administratief gebied volledig kunt ontzorgen.
Hierbij maken we graag gebruik van jouw vernieuwende
denkwijze om administratieve processen verder te optimaliseren en is er veel
ruimte voor eigen initiatief en een verbreding van taken.
Je kunt goed het overzicht bewaren en bewaken, bent flexibel en weet prioriteiten te stellen.
Daarnaast ben je proactief, benaderbaar en toon je eigenaarschap.
Verder vragen wij van jou:
Een afgeronde MBO-4 opleiding in HR of een administratieve richting of
minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Geboden wordt
Wat bieden wij?
Een parttime functie voor 3 dagen [meer uren in overleg mogelijk]
Ruimte voor eigen ideeën en initiatief
Een boeiende en afwisselende functie bij een solide bedrijf met goede voorwaarden
Salaris tussen € 3250 en 3675 [op fulltime basis]
Bekijk volledige vacature
PAPENDRECHT
max 40 uur
MBO, HBO