Taken en verantwoordelijkheden
De opdrachtgever ontwikkeld en produceert machines voor industriële bakkerijen. Hierbij kun je denken aan machines waarop honderden croissantjes per minuut worden gemaakt, die je bijvoorbeeld terugziet als de vers afgebakken croissantjes bij de supermarkt. Van verkoop tot tekening en van productie tot eindmontage. Het hele proces is binnen handbereik, allemaal op één locatie. Op weg naar het bedrijfsrestaurant loop je pal langs de machines die voor hun klanten worden opgebouwd. Zo kun je
Profiel kandidaat
Je hebt opleidingsachtergrond in de richting van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar.
Indien je een starter bent heb je relevante stage ervaring opgedaan of bijbaantjes gehad waaruit blijkt dat sleutelen aan machines niet nieuw is voor je.
Je bent praktisch en pro-actief ingesteld en steekt graag je handen uit de mouwen. Machines worden door jou op tijd en kwalitatief goed afgeleverd.
Ook vind je het leuk om voor je werk te reizen. De reizen duren gemiddeld tussen de drie en zes weken en de reisbereidheid ligt op minimaal 50%, meer mag natuurlijk altijd.
Geboden wordt
In Culemborg werken zij met ruim 400 collega’s die geloven in het samen voor elkaar krijgen. Behulpzaamheid binden zij belangrijk en hebben oog voor elkaar. Er wordt graag geïnvesteerd in jouw ontwikkeling, waarbij jouw persoonlijke groei centraal staat.
Met ruim 200 trainingen en e-learnings in hun eigen academy kan je elke dag een beetje beter worden!
Uiteraard wordt jouw inzet gewaardeerd met een bruto instapsalaris tot €3.257,63 per maand, op basis van 38 uur. Terwijl zij jou opleiden en ontwikkelen tot inbedrijfsteller groeit, naast kennis en kunde, ook jouw salaris mee. Als je eenmaal vaker de buitendienst ingaat krijg je verschillende toeslagen, maar ook jouw vaste bruto maandsalaris kan in de rol van (senior) inbedrijfsteller groeien tot €5.499,68 o.b.v. 38 uur.
Als organisatie wordt er voor gekozen om 40 uur in de week te werken. Hierdoor spaar jij wekelijks ADV uren op in de vorm van extra verlof. Wel heb je de keus om deze te gebruiken als verlofdagen, of in de vorm van een maandelijkse bruto ADV-toeslag. Deze keuze mag je jaarlijks opnieuw maken, afhankelijk van jouw behoefte! Tot slot mag je ook de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten:
25 Vakantiedagen en 13 ADV-dagen
Pensioenregeling
Vakantiegeld
Ruime opleidingsmogelijkheden
Flexibele werktijden
Afhankelijk van de winst van het betreffende jaar
Reiskostenregeling
Bekijk volledige vacature
Culemborg
min 32 uur – max 40 uur
MBO, HBO