Wij hebben voor jou gevonden: 8
vacatures in schagen voor 'intercedent'
Recruiter
Technical Valley
Wat ga je doen?
Als recruiter help jij nieuwe collega’s aan de volgende stap in hun technische carrière. Denk aan statushouders die straks een diploma én een vaste baan hebben. Aan een ervaren elektromonteur die deelneemt aan het ontwikkeltraject tot uitvoerder en daarna al snel zelfstandig aan de slag kan. Of aan een engineer die momenteel bij een aannemer werkt, maar misschien wel veel beter bij een netbeheerder past.
Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten, onze
Headhunter
Technical Valley
Wat ga je doen?
Als recruiter help jij nieuwe collega’s aan de volgende stap in hun technische carrière. Denk aan statushouders die straks een diploma én een vaste baan hebben. Aan een ervaren elektromonteur die deelneemt aan het ontwikkeltraject tot uitvoerder en daarna al snel zelfstandig aan de slag kan. Of aan een engineer die momenteel bij een aannemer werkt, maar misschien wel veel beter bij een netbeheerder past.
Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten, onze
Intercedent
Technical Valley
Wat ga je doen?
Als recruiter help jij nieuwe collega’s aan de volgende stap in hun technische carrière. Denk aan statushouders die straks een diploma én een vaste baan hebben. Aan een ervaren elektromonteur die deelneemt aan het ontwikkeltraject tot uitvoerder en daarna al snel zelfstandig aan de slag kan. Of aan een engineer die momenteel bij een aannemer werkt, maar misschien wel veel beter bij een netbeheerder past.
Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten, onze
Teamlead Recruitment
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Senior recruiter
Technical Valley
Wat ga je doen?
Hoe help jij je collega's? Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, helpt ze opstarten en signaleert hulpvragen. Je stelt recruitmentplannen op voor nieuwe wervingstrajecten. Ondertussen bewaak jij de voortgang en springt bij wanneer nodig. Het team is gevarieerd, je begeleidt junior recruiters die net starten met hun carrière binnen recruitment en je daagt ervaren recruiters uit door kritische vragen te stellen. Samen zorgen jullie
Corporate recruiter
Technical Valley
Wat ga je doen?
Als recruiter help jij nieuwe collega’s aan de volgende stap in hun technische carrière. Denk aan statushouders die straks een diploma én een vaste baan hebben. Aan een ervaren elektromonteur die deelneemt aan het ontwikkeltraject tot uitvoerder en daarna al snel zelfstandig aan de slag kan. Of aan een engineer die momenteel bij een aannemer werkt, maar misschien wel veel beter bij een netbeheerder past.
Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten, onze
Vestigingsmanager arbeidsbemiddeling
WerkTalent B.V.
Word Business Partner bij WerkTalent - Zekerheid van een vast salaris + 25% van de winst van jouw vestiging zonder limiet. Grijp je kans! Dit ga je doen
Je wil meer. Je wil doorgroeien. Je wil dagelijks uitgedaagd worden. Je wil zelf je koers bepalen. Je wil succesvoller worden.
Bij jouw werkgever is er geen enkele mogelijkheid om binnen één à twee jaar je eigen vestiging te gaan runnen. Toch is het daar tijd voor. Je voelt het. Je kán het en je bent er klaar voor! Na een
Talent acquisition
Technical Valley
Wat ga je doen?
Als recruiter help jij nieuwe collega’s aan de volgende stap in hun technische carrière. Denk aan statushouders die straks een diploma én een vaste baan hebben. Aan een ervaren elektromonteur die deelneemt aan het ontwikkeltraject tot uitvoerder en daarna al snel zelfstandig aan de slag kan. Of aan een engineer die momenteel bij een aannemer werkt, maar misschien wel veel beter bij een netbeheerder past.
Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten, onze
Wij staan voor je klaar!
-
Bel JoBBsquare
+31 (0)411 68 95 38 -
Mail naar
info@jobbsquare.nl -
Facebook chat
Antwoord in 30 minuten