Taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de strategische architect die structuur en grip brengt in een complexe omgeving. Als Interim Specialist Procesmanagement & Governance krijg je de kans om het fundament te leggen voor de procesbeheersing van een toonaangevende zorgverzekeraar. In deze rol ga je verder dan alleen adviseren; je definieert de standaarden. Je ontwikkelt één uniform beleid voor procesmanagement, inclusief definities en richtlijnen, en zorgt dat deze daadwerkelijk gaan leven binnen de organisatie.
Profiel kandidaat
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Accountancy/Controlling.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen verzekeraars (liefst zorg) of financiële instellingen.
Je hebt grondige en actuele kennis van AO/IC, governance en compliance vraagstukken binnen de verzekeringsbranche.
Je bent ervaren in het toepassen van bewezen procesmanagementmethodieken zoals Lean, Six Sigma of BPMN.
Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid en het succesvol begeleiden van procesoptimalisaties en verandertrajecten.
Organisatieprofiel
Je gaat aan de slag bij een grote speler in het Nederlandse zorglandschap. Deze organisatie staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid en de ambitie om zorg voor iedereen toegankelijk en betaalbaar te houden. Het is een dynamische omgeving waar innovatie en procesverbetering hoog op de agenda staan. Voor jou als professional biedt dit een uitgelezen kans om te werken in een omgeving die volop in beweging is, waarbij jouw werk direct bijdraagt aan de kwaliteit en beheersbaarheid van de dienstverlening. Je komt terecht in een cultuur waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw autonome inbreng en expertise.
Geboden wordt
Een salaris tussen de €6000,- en €8000,- per maand o.b.v. 40 uur
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
Flexibele feestdagen
Een reiskostenvergoeding
Diverse bonusregelingen
De mogelijkheid om hybride te werken
Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bekijk volledige vacature