Taken en verantwoordelijkheden
Waar ga je werken?
GGS2 Roeske is een vrijeschool waar we werken vanuit de overtuiging dat kinderen zich ontwikkelen
met hoofd, hart en handen. We bieden onderwijs waarin aandacht is voor het hele kind: cognitief,
sociaal en kunstzinnig.
Onze school staat voor een verbeteropdracht. We werken aan het versterken van de
onderwijskwaliteit en het neerzetten van een heldere, goed functionerende zorgstructuur.
Je komt
Profiel kandidaat
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een intern begeleider die:
• affiniteit heeft met het vrijeschoolonderwijs;
• ervaring heeft als IB-er;
• goed kan structureren, prioriteren en overzicht houdt, ook in een dynamische context;
• analytisch sterk is en onderwijskundige kennis weet te vertalen naar de praktijk;
• pedagogisch sensitief is en met aandacht samenwerkt met leerkrachten, ouders en
leerlingen;
• duidelijk en verbindend communiceert;
• affiniteit heeft met en bij voorkeur kennis van, het onderwijs en ondersteuningsbeleid in
Amsterdam;
• zich wil verbinden aan de verdere ontwikkeling van de school en het team;
• gemotiveerd is om vanuit een vrijeschoolvisie bij te dragen aan de brede ontwikkeling van
kinderen.
Organisatieprofiel
Stichting Geert Groote Scholen is het schoolbestuur van de vrijescholen voor basisonderwijs in Amsterdam en Amstelveen. Centraal in het onderwijs staan de pedagogische inzichten die voortkomen uit de antroposofie. Iedere vrijeschool ontwikkelt vanuit deze inspiratiebron een eigen identiteit.
Ouders kiezen voor de vrijeschool vanwege de aandacht voor de brede persoonsvorming en de talentontwikkeling van leerlingen. Op onze scholen staat het kind centraal: het onderwijs sluit zoveel mogelijk aan op de individuele eigenheid en belevingswereld van de kinderen. Kinderen worden opgevoed tot vrije en betrokken mensen die thuis zijn in de huidige wereld en daar een zinvolle bijdrage aan willen leveren.
Geboden wordt
Wat bieden wij?
• Een aanstelling per 1 augustus 2026 voor 0,6 fte;
• Een tijdelijke aanstelling met intentie tot een vast dienstverband;
• Inschaling conform CAO Primair Onderwijs (LC - afhankelijk van ervaring)
• Een extra woon-werkregeling geënt op duurzaamheid, reizen met OV wordt volledig
vergoed;
• Een betekenisvolle rol in een school die in ontwikkeling is;
• Samenwerking met een ervaren schoolleider en een betrokken team;
• Een werkomgeving binnen Stichting Ithaka, waar aandacht is voor professionele en
persoonlijke ontwikkeling.
Bekijk volledige vacature
Amsterdam