iOS developer

Voor deze functie ben jij gericht op de samenwerking met jouw collega's. Je zoekt deze ook actief op. Ook communiceer je graag met collega's buiten het team binnen ENGIE en met externe leveranciers. Verder neem jij mee:
Hbo-werk- en denkniveau met daarbij ervaring als app developer;
Apps ontwikkelen is voor jou een hobby;
Je hebt werkervaring in het ontwikkelen van iOS apps met Swift (SwiftUI is een pré);
Je hebt affiniteit met Kotlin Multiplatform
Je beheerst de Nederlandse taal
“Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!”


* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!


LET OP: Reacties voor 10 juli zullen wij nog voor de vakantieperiode in behandeling te nemen.

Als energieleverancier werkt ENGIE vol overgave aan een CO2-vrije economie . Zij houden zich niet alleen bezig met het leveren van energie, maar ook met het vormgeven van de toekomst. Dit betekent dat zij hun klantportefeuilles en flexibele energiecentrales verduurzamen en vol inzetten op grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en geavanceerde energieopslag . ENGIE helpt zowel zakelijke als particuliere klanten met het vinden van het meest passende energiecontract en biedt hen innovatieve energie- en duurzaamheidsoplossingen om energiekosten te managen.


Het Retail-team speelt hierin een cruciale rol. Met zo'n 300.000 consumenten en klein-zakelijke klanten als afnemers van groene stroom en gas, staat dit team aan de frontlinie van de energietransitie. Het begeleidt klanten door hun hele 'Customer Journey' heen, door hen inzicht en persoonlijk, relevant advies te bieden om de volgende stap in verduurzaming te zetten. De klant staat bij ENGIE centraal , en zij bieden altijd een passende oplossing binnen hun drie focusgebieden: Groene stroom & gas, Inzicht & advies en Duurzame oplossingen .


De ambitie van ENGIE is helder: koploper zijn in duurzame verandering . Zij geloven dat zij sámen het verschil kunnen maken om hun missie te realiseren: een betere wereld doorgeven aan volgende generaties . Wie bij ENGIE komt werken, draagt direct bij aan deze betekenisvolle missie.werken en bij willen dragen aan oplossingen voor de toekomst.


Bij ENGIE werk je aan de frontlinie van innovatie in de energiesector. Denk hierbij aan de ontwikkeling van geavanceerde batterijopslagsystemen (BESS) , de productie van groene waterstof , en slimme oplossingen voor duurzame mobiliteit , zoals oplaadnetwerken voor elektrische voertuigen. ENGIE's 'New Business Factory' stimuleert de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten, vaak in samenwerking met startups en kennisinstellingen zoals de TU Delft en Universiteit Twente. Hierdoor krijg je de kans om mee te bouwen aan de energieoplossingen van morgen."


Benieuwd hoe jij hieraan kunt bijdragen? Neem dan contact op met astrid.tjoa@yacht.nl.

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. Daarnaast ontvang je ook nog:
Een salaris tussen €3.600,- en €5.200- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A11). In deze schaal kun je nog doorgroeien in salaris. Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van meegebrachte kennis en ervaring;
Een contract voor een 32 – 40 uur per week;
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
8% vakantietoeslag;
Eindejaarsuitkering van 4,5%;
Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
ENGIE streeft naar een CO2-vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis reizen met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.
De mogelijkheid om hybride te werken draagt daar natuurlijk aan bij, met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek.