Taken en verantwoordelijkheden
Do you "TakeCharge"?
Het "TakeCharge" programma van Transdev is een applicatie voor het optimaliseren van elektrisch busvervoer . Het hoofddoel is het monitoren en beheren van de batterijstatus van elektrische bussen, zodat deze efficiënt kunnen worden ingezet.
Deze applicatie dient onder andere:
- Batterijmonitoring en laadoptimalisatie : Inzicht in de laadstatus en benodigde laadtijd om bussen snel weer rijklaar te maken.
- Efficiënt depotmanagement :
Profiel kandidaat
Opleiding : Een universitair diploma of gelijkwaardige praktijkervaring.
Vaardigheden : Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederland en het Engels
Computervaardigheden: een ervaren gebruiker van office tools.
Organisatieprofiel
Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Ze zijn actief onder bekende merken als Connexxion , Hermes en Witte Kruis . Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, hun voertuigen vind je door het hele land.
Als onderdeel van de wereldwijde Transdev Groep, zijn we actief in 19 landen op 5 continenten met ruim 100.000 medewerkers. Elke dag zorgen we voor de vrijheid om te reizen voor 10 miljoen reizigers. Met deze schaal zijn we wereldmarktleider in openbaar vervoer en pionieren we continu met mobiliteitsoplossingen
En daar stopt hun ambitie niet. Het Nederlandse Zero Emission (ZE) team is uitgegroeid tot een internationaal kenniscentrum binnen de Transdev Groep. Ze zijn een inspiratiebron voor andere landen, van Zweden tot Duitsland, die ons nauwlettend volgen en regelmatig om onze expertise vragen. Als trots onderdeel van het wereldwijde ZE Team in Parijs, dragen we actief bij aan de duurzame transitie van mobiliteit. Niet alleen intern, ook extern wordt onze aanpak met grote interesse gevolgd!
Geboden wordt
Naast een uitdagende functie bieden we jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
Inclusief:
Contract: Een structurele functie van 32-40 uur per week met de zekerheid van een vast contract na één jaar;
Salaris : €50.000- €55.000 bruto per jaar op basis van een 40-urige werkweek, (inclusief vakantiegeld en 13e maand);
Verlof: 25 tot 30 vakantiedagen (afhankelijk van je leeftijd), zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
Flexibel werken: Je standplaats is Hilversum, maar we bieden de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week thuis te werken na je inwerkperiode. Zo combineren we het beste van twee werelden;
Thuisfaciliteiten: Mét vergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar;
Bonus : Een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 10%;
Pensioen: een goede pensioenregeling om ook aan later te denken.
Meer dan alleen een baan: Je wordt onderdeel van een organisatie die volop investeert in innovatie en duurzaamheid – hier draag jij direct aan bij!
Bekijk volledige vacature
Hilversum
Universitair