Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij die echte bovenbouwer met een hart voor groep 8? Dan ben je van harte welkom voor een kop koffie (of thee)!
Omdat juf Hesther met zwangerschapsverlof gaat, zoeken wij een enthousiaste leerkracht die haar wil vervangen. Het gaat om de donderdag en vrijdag. Deze groep heeft 16 leerlingen en je werkt samen met duocollega Jeroen. De vervangingsperiode is van 26 februari tot en met 31 juli 2026. Bevalt deze samenwerking ons beiden goed, dan is een vaste SKOR-aanstelling een
Profiel kandidaat
Jij...
werkt graag in de bovenbouw,
bent in het bezit van een diploma leraar basisonderwijs,
beschikt over goede pedagogische en didactische vaardigheden,
bent flexibel,
werkt doelgericht,
kunt je vinden in onze kernwaarden: veiligheid, betrokkenheid, respect en samen,
haalt energie uit het samenwerken met collega's,
bent communicatief vaardig,
hebt veel plezier in je vak.
Organisatieprofiel
De St. Antoniusschool is een dorpsschool waar kwaliteit en sfeer erg belangrijk zijn. Iedere leerling ontwikkelt zich op basis van zijn/haar mogelijkheden. We geven kinderen verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces en leren hen zelfstandig te zijn. We zien dit als de basis voor het leren en het verdere leven. Wij handelen steeds vanuit onze kernwaarden: veiligheid, betrokkenheid, respect en samen.
Onze school werkt met een leerstofjaarklassensysteem en heeft 160 leerlingen. We zijn een KiVa-school en een Gezonde School. Een fijne, veilige sfeer vinden we belangrijk. Plezier en respect voor ieders eigenheid, staan hierbij voorop. We voelen ons betrokken bij elkaar, bij het dorp en bij de wereld om ons heen. Wij zijn een school met een hart.
Deze school, maakt samen met elf andere scholen en expertisecentrum ’t PAST deel uit van SKOR. SKOR staat voor goed onderwijs, een blik op de toekomst en oog voor hun personeel.
Geboden wordt
Voor vervangingen werken we samen met IPPON. We vragen jou je daar in te schrijven.
Kom je daarna vast bij SKOR werken, dan word er bij je schaling uitgegaan van de cao po.
Je kunt dan ook gebruik maken van de extra's die SKOR biedt:
FiscFree, waarbij je aankopen kunt doen met je brutoloon (dus met een mooie korting): bijvoorbeeld je sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets,
de SKOR-academie met vele cursussen, webinars en essentials waar je onbeperkt toegang toe hebt,
onderwijscafés over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.
Bekijk volledige vacature
Beesd