Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij graag werken in een bruisende onderwijsomgeving? Op het Jan Tinbergen College heerst een prettige werksfeer en kom je terecht in een sfeervol schoolgebouw, voorzien van alle moderne gemakken.
De baan
Je komt te werken bij de stafafdeling Financiën van het Jan Tinbergen College als éénpitter. De afdeling bestaat uit een hoofd financiën, een beleidsondersteunend medewerker Financiën en een medewerker Financiële Administratie.
De afdeling ondersteunt de
Profiel kandidaat
Persoonlijk profiel / Kennis en vaardigheden
1 - 2 jaar ervaring in de onderwijsbranche en op de Financiële afdeling is een pré, een starter of een instromer vanuit een andere branche behoort ook tot de mogelijkheden
Kennis van AFAS is een pré
Kennis van algemeen boekhoudkundige richtlijnen; boekhoudkundige technieken, het boekhoudsysteem en financieel-administratieve procedures en vaardigheid in het hanteren ervan
Kennis van de relevante delen van de comptabele wet- en regelgeving.
Analytisch sterk
Proactief en meedenkend
Communicatief vaardig
Draagt eigenaarschap / eigen verantwoordelijkheid voor de taken en projecten
Werkt nauwkeurig en pakt door
Resultaat- en mensgericht
Leergierig
Gemotiveerd, gepassioneerd en enthousiast om kwaliteits- en efficientyslagen te onderzoeken en maken
Organisatieprofiel
Het Jan Tinbergen College (JTC) in Roosendaal is een openbare school met de opleidingen: tweetalig vwo, vwo, havo en mavo. We hebben een eigen bètastroom: J-TeCh. Binnen alle opleidingen kan de leerling kiezen voor de Tickets Kunst & Cultuur, Mavo-ToDo, Sport en Discovery. In de bovenbouw van de mavo kan de leerling het mavo-TOP-Traject volgen, waarmee we de leerlingen extra goed voorbereiden op de overstap naar de havo. Op het JTC halen we met uitdagend en goed onderwijs het beste uit de leerling! Op onze school bieden we uitdagend en aantrekkelijk modern onderwijs.
Het JTC is een eenpitter en is daar blij mee. We hebben twee gebouwen op één JTC campus: het hoofdgebouw uit 2013 en het nieuwe bijgebouw wat in de zomer van 2020 is opgeleverd.
Geboden wordt
Wat mag je van ons verwachten?
Inschaling conform CAO VO in salarisschaal 5 (€ 2.551 - € 3.412,-), afhankelijk van kennis en ervaring;
Hybride werken behoort tot de mogelijkheden; op locatie werken geniet wel de voorkeur;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, 11 verlofweken op jaarbasis, oktobertoelage, opleidingsmogelijkheden en het ABP Pensioen. Daarnaast is ook de uitruil van reiskosten mogelijk (vergoeding boven CAO voorwaarden) en bieden we een fietsplan aan.
Bekijk volledige vacature
Roosendaal