Wij hebben voor jou gevonden: 5

vacatures in zoetermeer voor 'medewerker hr administratie'

HR Backoffice Medewerker

Axians Nederland
Onze belofte is “The Best of ICT with a Human Touch”. Het HR team in Capelle aan den IJssel heeft hierin een belangrijke taak en zorgt ervoor dat we onze belofte waarmaken als werkgever. Op de HR Backoffice maak je hierin verschil. Je bent een vraagbaak voor collegas’, zorgt ervoor dat het HR proces op orde is en ondersteunt de HR Business Partners. Een uitdagende rol met veel afwisseling binnen

Medewerker HR Backoffice | 32-40uur

G4S
Ben jij accuraat, administratief sterk en daarnaast sociaal vaardig? Dan hebben wij een leuke baan voor jou als Medewerker HR Backoffice! Als Medewerker HR Backoffice ondersteun je de HR organisatie op administratief gebied. Je draagt zorg voor de administratieve processen met betrekking tot in-, door-, en

HR Medewerker

VNOM
Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een uitdagende HR functie binnen een gezellig team? Dan ben ik op zoek naar jou! Als HR Medewerker kom jij terecht in een ambitieus en sterk groeiend bedrijf. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit; Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers; Zorgen voor de juiste afhandeling van het administratieve proces inzake in- door en uitstroom; Je hebt een actieve rol bij

Administratief medewerker

tempo-team.nl
Ben jij op zoek naar een dynamische rol waarbij je een essentiële rol speelt in het wervingsproces van nieuwe talenten voor DJI? Als administratief medewerker bij DJI ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van sollicitanten en het coördineren van selectieactiviteiten. Wat bieden wij jou Salaris van € 2945 - € 3954 bruto per maand Reiskostenvergoeding Gezellige collega's Diversiteit in de administratie met een stukje

HR adviseur

Matchpartner BV
Als HR Adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van het management op diverse HR-gerelateerde vraagstukken. Je wordt onderdeel van een gedreven en ervaren HRM-team, waarbij je samenwerkt aan projecten, beleid, en administratie binnen de organisatie. Jouw bijdrage is essentieel om te zorgen voor de professionalisering en groei van de organisatie en het HRM-vakgebied. Wat ga je doen? Sparringpartner

Wij staan voor je klaar!